Nuo šito labai padeda nedarbo terapija, kartais su sportiniais elementais (pvz. litrobolas, povandeninis baletas su barjerais arba eilinis laipiojimas kalnais ir pakalnėm ar bimbinėjimo paežery čempionatas). Nes jei sėdi ir galvoji apie savo ligą ir tą ligą iškeli į padanges, kad liga pats svarbiausias dalykas gyvenime- praktiškai mažai šansų pasveikti ..... O gydytojai taip pat atostogauja - netgi pagal įstatymus ilgiau nei eiliniai sergantieji.

Tai gal eisim ieškot paparčio žiedo ........kažkuo užsiimt reikės.

Ar nieko nepainioji ?
169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos <...>.

[color=#444444:427cdda8db][/color]Kas čia per "nusinulinimas" ?

Nė velnio , ne visada atsako tiek vieniems tiek kitiems. Paprasčiausiai senbuviai dažniau korektiškai ir aiškiai užduoda klausimą- nebereikia sukti galvos ir mąstyti "o ką turėjo omeny, o ko čia norėjo paklausti?" (deja, kartais klausimai suformuluojami taip, kad nesupranti ar čia klausia apie buhalterinės apskaitos dalykus ar apie narkomanijos prevencijos programą, o galiausiai po ilgų diskusijų "dašunta", kad klausė apie bulvių, tinkamų apvalių blynų kepimui pailgoje dviaukštėje keptuvėje, veislę ).

DaivaP, tik nesugalvok sapnuot baltos katės- perspektyva visai neviliojanti......

Dar ko , kad tik nevargčiau .
Geriau alaus ar kokio fizzo su ledais .....

Pasityčiojimas, o ne pašalpa, žinoma... Bet apskaičiuota, kad ir kaip būtų gaila, bet panašu, kad teisingai.

Jei skaičiavo pagal minimalią- tai viskas čiki, tokia suma ir gaunasi (nes dar atskaitė GPM).
O kokios pajamos buvo tą ketvirtį, kuris imamas skaičiavimui? Ar buvo DU? Ar buvo motinystės (tėvystės) pašalpa (mokama iki vaikui sueis 1 metai)? Ar jau buvo išmokos, kai vaikui virš 1 m. ?

Žiūrėk pagal sumas.. Įtariu, kad gerai.. Jei nebuvo tą skaičiuojamąjį ketvirtį DU ar kažko, kas įeina į kompensuojamojo DU skaičiavimą, tada moka minimalią. Todėl ir sakau, kad neišeina atsakyt vienareikšmiškai nežinant visos pilnos situacijos.

Reiškia, kad su tavim viskas gerai .
Vat jei balta pelė ar baltas arklys pasirodytų bebėgantys- galima būtų ir susirūpinti.......

Sodra nesivadovauja nutarimu Nr. 650, nes nemoka vidutinio DU. Moka kompensuojamąjį, todėl nutarimas 650 jiems "nė prie ko ".
Vidutinis dienos kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo, nėštumo ir gimdymo ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio darbo dienų pagal kalendorių skaičiaus (taikoma 5 dienų darbo savaitė).

[color=#444444:c97ae629ba][/color] Tiesiog nuo užpraeito ketvirčio prieš atsirandant teisei į kompensuojamąjį DU ir viskas, neatsižvelginat į tai ar buvo DU, ar nebuvo, ar buvo mokama pašalpa, ar dar kas nors. Jei kompensuojamasis mažiau nei jų minimumas- moka minimalią.

Taigi, pasityčiojimas ... Bet Sodra, deja, mūsų mylima vidutinio DU skaičiavimo tvarka nesivadovauja, nes skaičiuoja, kaip minėjau, ne vidutinį, o kompensuojamąjį DU.
Pasiskaityk Sodros tinklapy, kaip skaičiuojamas kompensuojamasis DU ir tada pažiūrėk, ar tavo pašalpos dydis panašus į teisybę ( gali būti, žinoma, neteisūs ir jie, tik tą velniškai sunku įrodyti .)

Sodra moka kompensuojamąjį DU ir skaičiuoja jį šiek tiek kitaip nei mes, eiliniai mirtingieji, skaičiuodami VDU ir besivadovaujantys nutarimu Nr. 650 . Todėl iškart pasakyti teisūs jie ar ne nelabai galima. Žiūriu kaip skaičiuojamas kompensuojamasis DU- ir ten nėra tos išlygos "jei buvo didesnis"....

O man karščiai darbingumą pakelia....... Bet šiandien vistiek atrodo, kad penktadienis... Gal oras atvėso?

Kaip manai, ar visi aplinkiniai visada supranta, kokie įsitikinimai tave gyvenime veda ?
Niekada nepakvailioji ? Be reikalo.....

O man atrodo, kad šiandien penktadienis..... Gal tikrai, a?

Kenčiu šviesų... kai nėra tamsaus....
ViskasViename- i chočietsia i kolitsia i mama nie vielit? Sunki padėtis....

Nežinau, bet patarsiu- alų gal geriau būtų gerti šviesų per tokį karštį ..nors... kaip kam patogiau..
O dabar ką daryti? Nu ką aš žinau... Aš tai dar dirbsiu iki darbo dienos pabaigos, o jums irgi panašiai patariu... nors.. kaip kam patogiau...

O per tas diskusijas- kur dėti 10 proc., kurių niekas neprašo ar kaip ten, jau nebežinau nei koks klausimas buvo ..

O čia kažkas nenori rimtai į gyvenimą žiūrėt, jumoro reikalauja... Nu kur čia nežiūrėsi

Patirties nedaug, bet, jei leisite, atsiliepiu- nam by vaši probliemy . Po velniais, ar veikt neturit ką- 10 proc. , ne 10 proc., kas daugiau - 40 ar 50, ką reiškia ne daugiau- tai ne daugiau ar ne mažiau? Eikit po dušu ar alaus įkalt- gal tos "bėdos" ne tokios jau baisios pasirodys

202 straipsnis. Atsiskaitymo lapeliai
1. Visiems darbuotojams darbdavys turi įteikti atsiskaitymo lapelius.
2. Į atsiskaitymo lapelius įrašomos darbuotojui apskaičiuotos, išmokėtos ir išskaičiuotos sumos.


Nematau čia jokių išlygų- kad nereikėtų lapelių, nes pinigai mokami ne grynais...Nors ir burokais

Viršuje yra pažymėta nuo kada galioja ir nuo kada negalioja. Dabar galioja DK.

..negaliojantis nuo 2003 01 01 ....

Pirmojo. Nes mokame už pirmąsias 2 dienas, tai kuriame įrašytos tos pirmosios 2 dienos- ten ir rašome.

Teisingai sako Matasp- pirma reikia galvoti ar to reikia, ar verta , ar ne per brangi investicija.
O dėl amžiaus- su manim vienoje laidoje, kitam fakultete, bakalaurą baigė 56 metų moteriškė .

Po biesais, baikit verkšlent - tai darbdavys gyvatė algos mažai moka, tai atostogų neleidžia, tai pats išeit negaliu, tai nenoriu......
Penktadienis, vasara, oras nuostabus- atsijunkit nuo darbo ir marš savaitgaliui ar nors vienai dienelei prie kokio ežerioko, balos, sodželkos ar pajūrin pamarin ir nesakykit, kad per vieną dieną nieko gero nebus todėl nėra ko net prasidėti- netiesa, net ir vienos dienos atitrūkimas nuo pašėlusio darbo tempo ir dažnų problemų yra puikus dalykas ir darbingumą pakelia, nekalbant apie nuotaiką ir savijautą. O kol sėdi ir savęs gaili- nieko nebus. Tegul atostogų nors viena diena- bet gera ir jokių minčių apie darbą ( oj, tik nepasakokit, kad tai neįmanoma- netikiu ).

Tas tai taip, bet yra svarbus niuansas, kurio negalima pamiršti besižinant ko esi vertas - reikia sugebėti pajausti ribą, kurią peržengus tampi "neįvertintu genijum"

Vietoj to, kad pripažinti kažkokias juridines galias mes jau linkstame į pijokinės filosofijos liūną . Ne liudininkai sudaro santuoką, o besituokiantieji. Liudininkai tik paliudija, kad anie sudaro santuoką , jei jie nesudarys- jokie liudininkai už juos to nepadarys.

O vat su draugų santuokom, tai man jau čia į stamboką nusišnekėjimą panašu .
Santuokai sudaryti - nemanau, kad mes galime sudaryti draugų ir artimųjų santuokas, mes neturime tokių juridinių galių.

Nu ir kas tada? Traktuosi tai kaip eilines nemokamas atostogas, o ne su tikslu santuokai sudaryti- na kam prisigalvoji biesas žino kokių problemų ten, kur jų nėra??
O jei konkrečiai santuokai sudaryti- tai , mano manymu, tos 3 dienos turi arba apimti tą vestuvių dieną arba būti, tarkim, iki penktadienio, jei vestuvės šeštadienį. O ir tas šeštadienis gali būti darbo diena- yra gi įvairių grafiko niuansų.

...kuri gali būti ketvirtadienis, penktadienis, šeštadienis, kartais ir trečiadienis , todėl buhas tikrai nenuspręs, kaip tai jaunamartei patogiau tas 3 dienas išnaudoti- na, čia jau mano tokia nuomonė , niekas geriau už ją nepasakys "kaip reikia".

O kodėl gi nepaklausus pačių jaunamarčių- kada joms geriau tą medų kopinėti, prieš vestuves 2 d. + 1 vestuvių d. ar atvirkščiai ? DK tai nėra konkretaus nurodymo. Ar tai prieštarauja karmos gerbūviui ? Aš kažkaip visai nenoriu sirgti svetimom ligom- informaciją suteikiu žmogui, nes tikrai ne visi tą žino, o toliau palieku veiksmų laisvę- už rankos nevedžioju, tai todėl čia ir nusistebėjau .