Fizinis asmuo turi perrašyti sąskaitą įmonei už dujų įvedimą (taip mums išaiškino VMI - iš užsienio pirkome programinę įrangą įmonės automobiliui, sąskaita buvo išrašyta fizinio asmens vardu. Jei norime dėtį į leidžiamus atskaitymus, fizinis asmuo turėjo parduoti įrangą įmonei)

Valdybos nariui neleidžiami.

Manau kad gerai, Kitas ilgalaikis materialusis turtas. Direktoriaus įsakymą tikriuasiai turit su nustatytais normatyvais.

Hm, DK tai paprastai visi ką tai tikrindami prašo, nieko čia keisto. Mus tikrina

Niekad neteko girdėt apie tokį, bandau išsiaiškint, kodėl mes nemokam

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/lietuvoje...

Kas yra "lietaus mokestis" ir kas ir už ką jį moka?

Tik kad neaišku ko klaust . Gal turite informacijos kokiu formatu xml. ar panašiai bus teikiama, ar iš exel bus galima perduoti?

Labas rytas,

ar jau bandote kažkaip ruoštis GPAIS? Kokie planai? Ar lauksite 2018?

Pasikonsultuokit VMI. Jei pagal turimą payment confirmation įmanoma nustatyti už ką sumokėta, neskubėčiau dėti į neleidžiamus. Būna payment confirmation, kur tik sumos ir bankas matosi, tada tikrai neleidžiami, nes neaišku už ką.

Kreipčiausi į konferencijos organizatorių, kad išrašytų ką tai, kur matosi už ka buvo patirtos sąnaudos. Vien tai kad yra apmokėjimo patvirtinimas, į leidžiamus dėti negalima.

Susipildykit svarbiausia teisingai įmonės duomenis. Įvesdami sąskaitą, kairėje viršuje yra laukelis "Dėl FR0564", išsirinkit ką reikia (prekes, paslaugas). Išėjus į sąskaitų sąrašą viršuje dešinėje "Eksportas į ffdata", išsirinkit 3. Turi suformuoti. Tik žinokit, kur padeda programa failiukus.

Labai priklauso nuo tikrintojo, teko įrodinėti kad klaidos ne mūsų padarytos. O atgauti tai kuo greičiau ir su minimaliom laiko sąnaudom norisi....

Sveiko proto, žinoma, reikia turėti, jei kas koki numeriuką sumaišė, gal ir nereikėtų skambinėti.
Bet reikia ir pagarbos kolegoms. Kiek ši sistema tobula, kiek ne, bet esame visi priversti su ja skaitytis. Kuo mažiau padarote savo ataskaitose klaidų, tuo paprasčiau Jūsų kolegoms išsitaisyti savo. Sutikit, pasitaiko ir nevisai nereikšmingų klaidų. Ir, manau, net nebandykit kreiptis dėl PVM grąžinimo, kol viskas nesutaps čiki čiki iMAS. Ir nesvarbu, ar tai Jūsų įmonės klaidos, ar kolegų, bėda tik tam, kas gražinėsis. Ir pabandyk įrodyti, kad mano tiekėjas ne tą skaičiuką įrašė.
Asmeniškai nematau jokios problemos pasitikrinti kryžminius ir sužiūrėti, kas kokių nesąmonių prideklaravo, o savo išsitaisyti

Aš bent jau atsispauzdinu "Suminius duomenis".

Labas,

užskaitymus padarau per 278 sąskaitą, tada einu į "sąskaitų apyvartos žiniaraščių formavimas ir spauzdinimas", formuoju apyvartos žiniaraštį pagal firmas ir spauzdinu tarpusavio užskaitymo....

Pajamuokitės paslaugą kaip prekę. Aš pajamuoju pvz. "Įmonės B subranga", požymis PREKĖ, korespondencija - pirktos prekės, patenka į sandėlį, iš sandėlio nurašau kaip prekę po savo pardavimo sąskaita (jei teisingai supratau klausimą).

Sveiki, bandau kurti darbo apmokėjimo sistemą. Nesugalvoju, kaip aprašyti darbo užmokesčio dalį.
1. Darbuotojas susipažindamas su sistema, negali matyti kitų pareigybių darbo užmokesčio. Darote priedus? Kaip jie turėtų atrodyti gal turite pvz?
2. Su gamybos darbuotojais viskas aišku: 1 kategorija 3 eur/val, 2 kategorija 4 eur/val. O kaip aprašyti administracijos darbuotojų atlyginimus? Taip ir rašyti - " sekretorės alga bandomuoju laikotarpiu 600 eur/mėn., pasibaigus bandomąjam 800 eur/mėn." Ar galima nurodyti kad sekretorės alga gali būti nuo 500 iki 1000 eur/mėn.?
3. Kaip aprašyti nereguliarius priedus/premijas: darbuotojas parodė iniciatyvą, greičiau atliko darbą.... Būna kad pusei įmonės darbuotojų skiriamos premijos. Ar būtina nurodyti konkretų jų skaičiavimą, ar užtenka tokio pagrindo skirti premiją (už operatyvų užduočių vykdymą)?

kaip skaičiuojat?

Matematinė užduotis:

buvo planuota gauti -50 Eur.
gavom +20 eur.
tai kiek procentų viršijom planuotą biudžetą?

Sveiki,

kaip subsidija koresponduojama? Mažina DU sąnaudas, ar į 3 klasę?

"K 411 Pensijų ir panašių įsipareigojimų atidėjiniai"

Gal kas gali paaiškinti, kas tai yra?

Aš tai suprantu, kad taip, už kurias prisiskaičiuojam PVM.

Negirdėjau, kad kas įsakymą rašytų. Įvedimo aktas su atsakingų parašais ir vadovo patvirtinimu.

Na va, o sakėt tema nuplauks į nebūtį...

Tai ir rašykit, jei reikalauja, negi gaila , kaip sakoma, visokių yra, visokių reikia.

Noriu pakelti klausimą .
O gal dar ką panašaus esate radę, anksčiau Pačiolio turim įsigiję, bet dabar kaip suprantu tik knygą jie siūlo.

Ar išeinančiam iš darbo darbuotojui priklauso kokia tai kompensacija, jei jis dirbdamas įmonėje išėjo į pensiją? Ir pagal kokį straipsnį?

Auditoriai ir man sakė - galit rašyti ir į atidėjimų eilutę, mes prie šito nesikabinsim, tik atsimenu labai analizavom, o kodėl reikia prie atlyginimų dėti.
O kaip dėl pensijų rezervo (visiška nesamonė....), kelintus metus iš eilės gaunam įrašą auditorių išvadose, kad neskaičiuojam, o kaip skaičiuoti, niekas nežino. Gal kas skaičiuojat?

Atostogų rezervas tikrai turi dėtis prie Su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų, taip mums ir auditoriai išaiškino ir anksčiau tikrai metodinėse rekomendacijose buvo parašyta, kad prie atidėjinių visi atidėjiniai, išskyrus atostogų rezervą.
Sakykit, kaip skaičiuojat pensijų rezervą, na niekur nerandu.

Nusiraminkit, neturi :)
Tik nepamirškit dienpinigių palyginimo su alga.