galutinis atsiskaitymas su darbuotoju

darbuotoju ar 07 31 dienai?

[quote=pupyte]
o pelno mokestis 5proc. jeigu nevirsija pajamos 500 000 ir nera 10 darbuotoju, taip

darbuotoju.[/quote]

o kokiam čia mieste [/quote]

Vilniuje.

[quote=Dorota1]o darbuotoju skaičius įrašoma gruodžio 31 -ai skaičių, ar išvis kiek kiek prieduose

zino ko ten butu prirasyta "ne darbuotoju" naudai

Ir dar.. daliniame ziniarastyje apskaiciuoju atleidziamu darbuotoju atlyginimus, taigi skaiciuojant

papildoma programele kad eksportoti į banka ta sąraša darbuotoju?

darbuotoju asmens bylos neformuojamos?
[/quote]
O kur parašyta , kad formuojamos ?

sutarti? Pvz. imone nevykdo veiklos ir nesiruosia, imoneje 0 darbuotoju.

[quote=Rolf][quote=lu-ka]Labai reikia pagalbos. Jeigu su darbuotoju sudaryta darbo sutartis, pagal

. Negaliu aš gi rašyti, jog susitiko su tokios įstaigos darbuotoju, kad buvo aptarta bendradarbiavimo

numatyta 5 darbo dienų 40 darbo val. savaitė. Kaip reiktų aptarti darbo laiką darbo sutartyje su darbuotoju

subrangos sutartis dėl darbų
[/quote]
O ar galima ne su savo įmonės darbuotoju sudaryti

su savimi turės pasirašyti?[/quote]
tada įgalioja kitą darbuotoją (pvz. buhalterę) pasirašyti su juo

Sveiki,

norejau su jumis pasitarti, kaip ten su tais prizais...musu dirikas nori keletui zmoniu