atlyginimo ziniarastis

ji ir dirbs 120 valandų per mėnesį aš jai turiu skaičiuoti 1165 atlyginimo.

darbuotojui. Kai yra ne vienas vykd. raštas, iš atlyginimo, neviršijančio MMA, galima išlaikyti 50 proc.

[/quote]

Mini bara padengti dienpinigiais arba prie atlyginimo ir mokescius paskaiciuoti. Neleidziami

kokie pasikeitimai del atlyginimo apmokejimo ne ta pacia diena kada iseini is darbo, nes esu kazka

išskaičiuojama iš atlyginimo. Savininko atveju visą Sodros įmoką sumoka įmonė, iš 800 Lt nieko neišskaičiuojama.

mokėti tik ind.įmonei,o UAB tai neliečia?[/quote]

UAB nemoka tik nuo atlyginimo. Mokesciu prasme

. Atlyginimo nemokėsim, bet norim jam išnuomoti butą iš įmonės lėšų. Kokie mokesčiai Reprezentacinės

apkskaiciuotas , deklaruotas, bet nesumoketas. Siemet geguzi sumoketa likusi dalis autorinio atlyginimo ir

laikrodį už 600 Litų + PVM 108 = 708 Litai.
Dovanos vertę reikia pridėti prie to darbuotojo atlyginimo ir

priskaiciuoto atlyginimo be pasalpos uz liga ir dirbtu dienu.

o gal jis gali tą dieną neateiti į darbą "administracijai leidus", ir tada atlyginimo už ją mokėti

atlyginimo negauna??? Ar tai leistini atskaitimai? Jei taip, kokią sumą galiu traukti į sąnaudas???
Iš

darbuotojo kortelę ir ten, kur įvedi priėmimo datą su pliusu - įvesk atlyginimo ant popieriaus suma, jei

tik Sodros knygelės ir nuo priskaičiuoto atlyginimo priklauso limito dydis.[/quote]

Gal žinot

. atlyginimo. Kadangi musu imone neatlygina tokiu islaidu, tai negaliu tiksliai gincytis.