Lenkijos dienpinigiai

buvo 500, o nuo vasario jau pakeliamas iki 600. Ar tokiu atveju neapsimokestina dienpinigiai? Tipo

Jei viršijo - deklaruoti reikia. Jei dienpinigiai nebuvo apmokestinami GPM į N priedą.

O man

dienpinigiai,viršijantys 50% jo atlyginimo[/quote]
atlyginimas DS neturi būt mažesnis, negu 0,3*min.atlyg

[quote=Lana]
8O Ir kas gi taip skaičiuoja dienpinigius? Anksčiau Lenkijoje dienpinigiai buvo 97

: , atsiribodami nuo šio nutarimo. Kaip supratau, jei dienpinigiai viršys 50 proc DU - GPM nuo to viršijimo

ir jam dienpinigiai didinami 100 proc. Tai čia kaip skaitosi, kad viršija vyriausybės nustatytas

NEPSIMOKESTINA DIENPINIGIAI, O JEI MAŽESNIS NEI 780 APSIMOKESTINA[/quote]

O kur tas 1 Lt. reikalingas ar ne

[quote=ginttarr]Dienpinigiai deklaruojami FR0453A, atskira eilute.
Reikia skaityti Taisykles

[quote=Lenule]
komandiruotė iš užsienio pas mus į LT. kokie dienpinigiai būtų jei daugiau nei

[quote=Rolf][quote=asta-001]KOKS minimalus darbo užmokestis DS turi būti, kad dienpinigiai

dirbta nebuvo ir už šias dienas DU neskaičiuojamas. Ar dienpinigiai priklauso už visas 4 dienas? Ar visą

Lt.
Dienpinigiai 650Lt.
Tai 50% darbo užmokesčio yra 66,66 Lt.
Turiu apmokestinti 650-66,66=583.34

[quote=VAndrius]Jei alga popierine 200 litu, o dienpinigiai 3 dienos estija 3*150 lygu 450
450

asmuo - klientas "komandiruote" paslauga - dienpinigiai [/quote]

Nu operatyviai cia

Tai tada dar norėčiau paklausti, nes radau, kad "dienpinigiai skaičiuojami už faktiškai išbūtą