atlyginimo ziniarastis

Paprasčiausiai, te darbuotojas parašo prašymą , kad iš atlyginimo jam atskaičiuotų įmonės lėšomis

[quote=svetule]Darbuotojai per daug priskaičiavau atlyginimo už spalį, neatėmiau nedirbtas dienas

Lietuvos UAB. Pajamų mokestį nuo atlyginimo reikia mokėti Norvegijoje. Gal kas nors susidūrė su panašia

[quote=Rolf]Gruodžio mėnesį buvo išmokėti avansai po 250 litų. Kita atlyginimo dalis bus išmokėta

išmokėjom darbuotojams dalį gruodžio mėn. atlyginimo , kaip pvz. 290lt dydžio išmokėta gruodžio 29d.,nes ir

); 19 lauk. pajamų mokestis nuo lapkričio mėn. atlyginimo, 20 lauk. nuo gruodžio.

išskaičuojomos iš jo atlyginimo) ar pan. sufomuluoti.[/quote]

Aciu tau :)

Taigis ir nebus to atlyginimo. Skaičiuojant atleidimą liepą turi būti imamas 06,05,04 mėn. DU

[quote=laura9]
Tai vis tik paaiškėjo, apie ką kalba eina. Pasirodo, jei įmonė nesumoka atlyginimo

, kadangi nereikalauja smulkiai, tai surašysiu bendras sumas neišmokėto atlyginimo.
O kur vis dėlto dėti

. Praita men.pasinaudojau tevadieniu, bet siandien gavau atlyginimo lapeli ir pastebejau, jog del

GPM paskaičiuotą nuo tos sumos, o kai deklaruosiu už liepos mėnesį, tai rodysiu tik likusio atlyginimo

- profsajungos?
40 ar 80 procentu atlyginimo sumažėjimas už nedirbtas dienas manau svarus argumentas

Sveiki,
prašau padėkit. Kaip teisingai užtvirtinti atlyginimo išmokėjimą? Buvo likutis nuo seniau

kompensuojamuoju darbo užmokesčiu, ar jau skaičiuos nuo pastaruoju metu gauto atlyginimo. Išėjau į darbą, kai