0.5 etato

etato ir gauna 0,5 MMA (162,50 eur)

162,5*1,3=211.25 tai skaitosi, kad dienpinigiai negali virsyti 50

Laba diena,


Įdarbintas žmogus pusė etato mėnesiniam užmokesčiui. Kadangi jis dirba kitoje

sveiki, draugė turi darbo stažo 13 mėn iš 24 mėn, laukiasi 2 mėn ir dirba db 0,5 etato, nori išeiti

, kad dirba 0,25 etato, ir, kaip matau, už 0,25 MMA. Vadinasi, vasario valandų norma yra (160*0,25)-1=39

Laba diena,
Atleidžiamas darbuotojas, kuriam per paskutinius metus keitėsi etato dydis.
Ar

atliekalvadybininkes pareigas - (atitinkanti 1/4 etato 95 eur) - kurį atlieka darbo metu arba kitu laiku - 2 h per d

., t.y. liko puse etato ir aišku sumažėjo jo atlyginimas. Bet jis dar turi neišnaudotų atostogų. Tai

neradau.
[/quote] Tas 0,25 "etato" (rašau kabutėse, nes kodekse net nėra tokios sąvokos) - tai tik

sveiki, žmogus įdarbintas 0,25 etato už MMA, tai jo atlyginimas atskaičiavus mokesčius bus 86,45

imoneje 0.25 etato (nors dirbu pilnu etatu) nepagrindineje darbovieteje (nors kito darbo neturiu) dar yra

įmonėje darbo apmokėjimas skaičiuojamas nuo etato/ ar pusės. Tarkim alga 380 €, dirbta 183h (2017m kovo

po pusę etato). Ar suėjus dviems metams, galėčiau grįžti tik į vieną darbovietę, o į kitą suėjus 3

raštą į VDK ir reikia nurodyti išeitinės pašalpos dydį ir delspinigių sumą. Dirbau 1/4 etato. Įstatyme

atostogas, jei darbuotojas dirbo 0,25 etato 2 kartus per savaitę po 5 valandas?
[/quote] Imamas

[quote=Busiu_buhaltere]
Sveiki, jeigu darbuotojas dirba ne 8 val., o sakysim pusė etato, 4 val