0.5 etato

Sveiki, visi, gal kam teko susidurti su tokiu dalyku: pas mane barmenės apiformintos 0,5 etato, o

, visa kita pagal išgales.
Ar dažnai būna taip: pusė etato pareigos , kita pusė sekretorė ar pan. ir ar

Žmogus dirbo pilnu etatu, dabar nebeturi galimių (studentė) ir nori dirbti pusė etato ar reikia kam

ir kur reikia pasižymėti darbuotojus dirbančius puse etato, ir save kaip pažymėti kad dirbu ne pilną

[quote=Geniute][quote=urtele][quote=Neringaa]O jei dirbama puse etato ar reikia trumpint laika

.
Štai jums ir pusė etato :)[/quote]
Ar neužtenka 20 val per savaitę ir vsio? tada galima vieną dieną

pareiginę algą, etatą. Vienas darbuotojas dirba val - įvedžiau 0,5 etato ir 350 Lt. praėjusį mėnesį

[quote=linatigre]Sveiki, norėčiau Jūsų pgalbos įsidarbino pas mus darbuotojas 1/8 etato tai darbo

sutartim dirbti puse etato ir gauti skirtuma is sodros stai kur klausimas.

etato - 17,39Lt (spėju, kad pas tave taip ir yra)

Jei pas jus įmonėj nustatyta, kad pašalpa mokama

susitarimu; [/i]
tai mano galva pusė etato irgi įeina į ne viso darbo laiko sąvoką? [/quote

etato arba mažiau. Viena, kaip gydytojas, kita, kaip direktorius.[/quote]

O kaip dėl kasos aparato?

kas patars?
Ar geriau darbuotoja anksciau isleist atostogu anksciau ir po to nuimti ta 0,5 etato?

..............dirbs .....etato nepagrindinėje darbovietėje“.
Dėkoju.[/quote]Dabovietė jeigu nepagrindinė iš

Taip 0,5 etato kasininkas- appskaitinikas padryti net techninio darbo daug tikrai negali per 4 val