tas'

pajamos (ir pinigai gautii) tikrai turi būti atskirti. Bet tas atskyrimas gali vykti ne išrašant

7,80Lt už dienas ir nesukti su tais procentais kaip darote[/quote]

Kas tas 50 proc.? Ar DS nurodyta

motyvuoja tuo, kad krovinio važtaraštis, kad ir jame nenurodžius kiekio, bus mums kaip garantas, kad tas

[quote=Patriciuke]Ė-ė labai rizikingas tas parašas, ta prasme, kad turi jį saugoti kaip savo akį

nuolatinės operacijos. Tai tik "iš bėdos". Be to atskaitingas turėtų pirkti tiek, kad tas avansas, arba

motyvuoja tuo, kad krovinio važtaraštis, kad ir jame nenurodžius kiekio, bus mums kaip garantas, kad tas

motyvuoja tuo, kad krovinio važtaraštis, kad ir jame nenurodžius kiekio, bus mums kaip garantas, kad tas

. Trumpalaikis turtas ir ilgalaikis. Trumpalaikis tas kuris yra naudojamas ne ilgiau kaip metus. Jei naudojate

. Tarnyba nesteigiama, taciau turi buti zmogus - specialistas. Tai tas specialistas pats direktorius

Išmokas išmokantis asmuo tas, kuris inicijuoja išmokas, kurio sąnaudomis ar kuo kitu tos išmokos

grafikas, nes darbuotojui tikrai tas pats apmokėjimas - tai gi tinka visi variantai, tik reikia žiūrėti

numatytos? Jei tas dalykas neaptartas - galimas variantas keisti darbo sutarties sąlygas, pvz. pervesti

tas geriau ten, blogiau ten - yra visiškai jiems nesvarbu.
Ir manyti, kad pasiliekantys tai jau

mėnesio 10 d. Nors aišku kitais metais tas būdavo padaryta gruodžio mėn.)[/quote]
Pas mus irgi DS

darba administracijai leidus? Ir ar nereiks uz tas dienas moketi sodrai? Ir ar sodrai nieko nereikia