tas'

nedarbingumo lapelio kopiją. Aš suprantu, kad man nebus dvigubai apskaičiuota už tas dienas, bet kaip man

nesikabineju tiksliai, nes cia nuo paties telefono priklauso tas sekundziu tikslumas mili dalimis...

Kai

nustatomas ne visas darbo laikas-nera(tas zodelis "nera"). taip jau prirasyta nuo 2005m. galiu nebent visiem

rezultatas bus tas pats, svarbu ziureti ar visada buvo vienodas darbo laikas pvz. 5 d.d. per savaite ir 1

kitam.
Aišku aš jam lietuviškai moteriškai patariau, kad tas klientas už savo minčių pasikeitimą

. Gal geriau mažesnis, bet laiku. Negu tas didesnis, bet kas pusmetį tik išmokamas mėnesio atlyginimas

pranešimo kad pasirašo, jog sutinka!
Pvz. buvo čia įdėta ir daug kartų, kaip rašomas tas pranešimas

[quote=Aradija]ir kas toje Anastasijoje tokio nuostabaus? nes mane kaip tik tas jos popsiskumas

galva taip prisegta ir dar jos judinti negali, ir taip kokį 15 min, o dar tas garsas tiesiai į ausis, na

- tas dydis nustatytas, kaip kuro naudojimas asmeniniams poreikiams, tada tikrau jau nėra prasmės

nurašom tas atsargas šiuo laikotarpiu. O atsargas, kurios viršyja 1000 Lt traukiam į ilgalaikį ir nuo

vaiko prieziuros atostogas man pradetu skaiciuoti nuo liepos, ar dar ir uz birzeli ten tas kelias

nieko jam išrašinėt nereikia, o jei jau taip prispyrė jam tas pajamas įrodyt, reikėjo deklaruot

dar direktoriaus, kuris stovetu salia buhalterio ir ziureti ka ir kaip daro tas buhalteris.
Visu

neleidžiamus atskaitymus nurašant ko gero nereikia jokių įrodymų? Nes tas biurokratizmas kartais užmuša...