nedarbo dienos

). Klausimas: kurios dienos kursu (sąskaita PLN) man dabar apskaičiuot kompensuojamą sumą-sąskaitos išrašymo ar

, vadinasi visos keliones islaidos pasiskaiciuoja vienu - isvykimo dienos kursu? O as kad lebedinu kiekvienos

terminais pagal išmokas iki 15 mėn. dienos ir iki 30 mėn. dienos.
O Sodra tai pervedama už lapkričio mėn

skaičiuojamas išdavimo dienos kursu.
Sąnaudos įvertinamos išvykimo dienos kursu. (jūsų atveju).
Jei perkamas

DATĄ, AR KADA DARBUOTOJAS PRADEDA DIRBTI. aR JAM ATLYGINIMAS SKAIČIUOSIS NUO SUDARYMO SUTARTIES DIENOS

[quote=ginn_ta]Jei atlyginimai mokami po 15 dienos,ar gerai suprantu kad FR0572 turiu pateikti [b

[quote=Linda6]Baigus darbą, atspausdinama dienos ataskaita.Tai reiškia, kad kasdien reikia

ir sausio kelios dienos, taip?[/quote]
na taip. Juk atostogas uždirba ir liga, ir atostogos. Tik

komandiruotę dienos kursu.
Tai gali būti reprezentacija, tik nepamiršk akto surašyti.[/quote]

Man atrodo

kuriuose pažymi, kad komandiruotės trukmė tikėtinai bus 2 dienos, tačiau vairuotojas užtrunka komandiruotėj

Manau, kad pirmiausia reikalingas darbuotojo raštiškas sutikimas
dirbti pusę darbo dienos, ir tik

likusios jai dirbti dienos ar kaip normalios dienos (pvz 7 mėn. likusios buvo 8 normalios d.d. o jai iš tų

velai prasyma parasyti. tai nuo spalio 1 dienos jau perzengem 100 000 lt riba. ta menesi saskaitu

skaiciuojant vid darbo uzmokesti traukiamos ligos dienos ir 2 pirmu dienu priskaiciuotas darbo uzmokestis

[quote=Smalsi]Jei pas Jus minimali alga, apskaičiavę 1 dienos VDU turite lyginti su sausio mėnesio