nedarbo dienos

paskutinės kelionės buvo grįžę praėjusį vakarą 22.00-23.00, kitos dienos 4.00 val. pradėjo surinkinėti naują

metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos

skustis ir bus bedos[/quote]
Darbuotojas gali prašyti atleidžiamas iš darbo po 3, 2 ar vienos dienos bet

Vidutinio valandinio DU, pakanka 1 dienos VDU.
3. 33,45*0,7=23,42 - nesuprantu iš kur 22,41 ?

Taigi

darbą dienos[/quote]

Nu va, pravalas... Aš jau atleidau darbuotoją ir pasirodo neteisingai

. nuo priėmimo - perdavimo akto pasirašymo dienos. Tai kaip tada? Daug ginčijomės su VMI, patikėkit

.
Nuomininkas pageidauja, kad PVM sąskaitą-faktūrą mes išrašytumėm mėnesio paskutinės dienos data.
Tačiau iš

darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.[/b]

Na tai jei dirbu

,parasyti prasyma savo noriu nuo tuos pacios dienos ( KIEK AS TURIU DAR ATIDIRBTI PAGAL ISTATYMUS?) BE TO

Po vakar dienos diskusijų, šiandien Linava atsiuntė išaiškinimą (kaip žinodami) :
Dėl degalų

išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius

darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų (DK 144 str. 2 dalis).

*5.1136*(valandos uždarbis)*8 val.=29.859 (vienos dienos vidurkis).
O kompensaciją skaičiuoju:gaunu

būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.
3. Darbuotojas

prašyme nurodytos dienos.

O šiaip dar galima pasiimti biuletenį ir taip "pratempti" tas 14 dienų, jei