ka as pasakiau

as vis dar dirbu senajam darbe. po mano prasymo jie manes nesugebejo atleisti dar 4 men. patarkit ka

Ta pirma tai pagal 127 nes prasymas yra ir sefas uzvizavo. ir nezinau ka dabar su sutartim daryt

reikalavimus.
O dabar kaip matau vienu sablonu gali naudotis net kelios imones? Gal as isties kazka painioju

viena valanda padirbt, bet yra istatymai kuriu reikia laikytis ir nevaidint visagalio, vat ka as noriu

isvengt?.[/b]Ka reiskia tie 10%?
As pati neesu buhaltere, todel nelabai gaudausi. Man si tema aktuli is

reikia juos teikti tik nuo 09.01? Kai paskambinau i pacia DI, jie deje nelabai ka galejo man poasakyti

[quote=kodelciukas]Tai as suprantu, bet matysis tik sumine israiska. Ka nors sugalvosiu...

Aciu

skiačiui
Aciu

[/quote]

ka as cia rasau juk issiunciau pastu, tai imoniu ir zmoniu skaicius

[quote=yuppy]Man iskilo toks klausimas - kaip skaiciuojami atostoginiai? Situacija tokia, kad as

, paspaudzius formuoti inventorizacija, pati programa jau rodo likuti rasta, kuris skiriasi nuo likucio, kaip as

metukai pirmajai dukrelei, ar as gausiu ka nors situ atveju nes kaip suprantu skaiciuojant pasalpa vaiko

metai sueis po to kai as iseisiu i dekreta, ten dirbau pagal normalia darbo sutarti, tai va, ariau per

[quote=reksiukas] kas buvo sernais laikais tas buvo, as negyvenu praeitimi, [b]gyvenu sia diena

nuo 07.31d, ar reikia ka nors skaiciuoti ir ar galima atleisti is darbo nepasibaigus atostogoms?Aciu

situacija ir atleisti darbuotoja, kaip uz darbo drausmes pazeidima, t.y. savo pareigu nevykdyma... as