dienos, 5 laisvos. Ar gali būti grafike numatyta dirbti tik 25 d.d., paliekant 6 laisvas? Ar vistik
2010-09-06 13:00 vvirginija1 / Darbo teisė / Darbo laikas / #848128
atostogas, jei
darbuotojas priimtas 2010-08-27, atleistas 2010-09-08
rugpjūtis 3 dienos 109,08 Lt
[quote=Rinka]Ech vistiek dirbs 7 dienas per savaite, kas antrą savitę savaitės dienos darbo
2010-11-22 14:45 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #880122mėnesiukų jau buvo panašus atvejis, kai pažymėjau nuo sekančios dienos kai jau tikrai dirbo, o tą dieną
2012-02-06 11:52 Alina55 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1028244? Situacija tokia - dirbu nuo 2010 Spalio 1d. iki šios dienos. Per visą šį laikotarpį atostogavau vieną kartą
2012-05-31 21:10 mariska / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1066886(motinos diena) tabelyje zymimos kaip sventines ir uz jas mokama bus kaip uz darba sventines dienos
2012-06-04 15:30 Alina55 / Bendra / Atostogos / #1067556ar tos 2 dienos yra darbo dienos pagal darbo grafiką.
2006-11-10 10:22 wolf / Įvairūs / Atleidimas bei nedarbingumo lapelis / #337699
dvi šventinės dienos 12.25 ir 12.26
Išeiti į darbą turėtų 01.01
Bet ta diena šventinė -nedirba ir
[quote=aruncikas]Dėkui. Mane toji formuluotė dėl pietų pertraukos klaidina "...darbo dienos trukmė
2006-12-01 10:09 valdaspv / Bendra / Antraeilės pareigos / #345421
)[/quote]
Kas tas 8*xd? atostogu darbo dienos?
nesuprantu...dienos darbo tai tos pačios,tik val
savaitgalių
Nes kažkaip dėl tėvo dienos ar motinos dienos nekilo tų klausimų
dienos... ar darbdavys gali atleisti pagal ta pati prasyma?[/quote]
ne. jau terminai ir datos praėję
[quote=sab1] jei avansa ismoki iki men 15 d tai ir GPM sumoki iki tos dienos.
o jei likusia dali
, tai gavosi 24, o ne 25 dienos.
Vasario mėn. 15, 16 nedirbom, tai gavosi 22, o ne 23, nes nėra kada
Pažiūrėkite išmokėjimų lange apačioje iki kurios dienos nurodyta išmokėjimo data, jei reikia
2010-06-09 13:44 Dezi / Programinė įranga / PRAGMA 3.2 / #816437Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui