nedarbo dienos kovo mėnesį

Jei įmonė buvo įsteigta sausio mėnesį, o darbuotojai pradėjo dirbti nuo lapkričio. Reikia

Kiek žinau - nors kažkiek buvo pasinaudota, reikia mokėti už visą mėnesį. o jei pvz. sirgo visą mėn

grafos: Faktiškai dirbtas laikas per mėnesį, Neatvykimas į darbą.
Jūsų darbuotojas nedirbo gi ne 31 d

įmonėje ir kurią mėnesio dieną išėjo iš jos.

Surinkai stažą nedarbo išmokai gauti ?
reiškia, eini

. Viso įmonėje išdirbo 9 mėnesius, nuo kovo mėn. Ačiū.[/quote]
X lygu Y*28/365*0,7(jei 5d.d.savaitė)
X

[quote=Elenaxxxxx]Sveiki,

Gal kas galetu man padeti. Kovo 16 diena turiu iseiti i dekretines

[quote=tiga]Ačiū. Skaičiuosiu tada vasaris + kovo dirbtos dienos. O jo atlyginimas 800Lt. Ir mes

Nežinau, ar teisingai suprantu klausimą, dabar visi pardavimai, kurie buvo įvykdyti nuo tos dienos

ligos ir motinystės socialiniu draudimu, nedarbo ir nelaimingų atsitikimų bei profesinių ligų socialiniu

sumokėtus pinigėlius už 2 nedarbo dienas? [/quote]

Už 2 nedarbo dienas (jei turime omenyje už ligą

kita pasalpa? kovo menesi plius 56 dienos, tada iseina 2008 IV ketvirtis ir 2009 I, arba ne pridedant

sutarti su autoriumi, kurioje nustatome , kad autorius pvz. nuo sausio iki kovo men atliks savo darba

sumokėti iki paskutinės dienos tuo mėnesio kada išmokėtas( ) atlyginimas, jei kovo 29d. tai kovo 31d

[quote=Elvusia]Ir dar: jei žmogui mokate minimumą, atleisti ketinate kovo 3 dieną.Nepamirškite, kad

Sveikučiai,
Patarkit jei galit dėl formavimo savikainos amortizavimo- jei įmonė įkurta kovo mėn