nedarbo dienos kovo mėnesį

pagal numatyta darbo valandu skaicius per menesi yra 183, taciau kovo 11 d. buvo nedarbo diena ir kovo

Taip, 13-a nedarbo.
Dėl atostogų trukmės kovo 13-a diena įtakos neturi (aš taip manau).
O kad

. Bet žmogus per visą kovo mėnesį, iki balandžio 7 dienos, dar neįregistruotas PVM mokėtoju. Juo tampa

dienos, išskyrus atvejus:

Atleistiems iš darbo dėl darbuotojo kaltės, nedarbo draudimo išmoka skiriama

Ką daryto tokiu atveju: atlyginimas jau paskaičiuotas ir išmokėtas už kovo mėnesį. Dabar Sodros

[quote=airin]Gal kas žinot kovo mėnesį "vaiko" pinigus išmoka už vasario ar už kovo mėn.[/quote

Susisuko galvelė, matyt perkaito... tai sėdžiu ir galvoju, (1) jeigu per mėnesį yra švenčių

buvo nedarbo dienos). Manau, kad atskirai.
Ar reikia pirmąjį pristatyti į sodrą, už kurį apmoka tik

teritorinėje darbo biržoje dienos, nedarbo socialinio draudimo išmoka skiriama ne anksčiau, negu baigiasi šių

Laikotarpyje įrašomos visos dienos - nesvarbu tai savaitgalis ar šventė ar dar kokia nedarbo diena.

Jeigu įmonėj rūgpjūčio 14d. yra nedarbo. Ar gali darbuotojs nuo tos dienos išeiti atostogų?

Norėčiau paklausti: Darbuotojas atostogauja iki 12 mėn. 12 d. 13-14 savaitgalis, nedarbo dienos, o

įsakyme ir parašykit.[/quote]

Ačiū :) o galima abi dienas skirti nedarbo dienomis šį mėnesį ar geriau

[quote=N-pippi]
Pirmą kartą susiduriu su tokia situacija. Darbuotojas, kuriam darbo laiką kovo

Tai aš nesuprantu, kovo 13 darbo ar nedarbo diena, nes VMI mokesčių kalendoriuje rašo kad iki 03.13