jar 1

17 d
Kaip reikia paskaiciuoti ligos pasalpa is darbdavio lesu? Ar imti 1 d d pilna?
Aciu[/quote

lygia 1/2 dienos praktiskai nedaro itakos skaiciavimams taciau ne visas darbo laikas gali buti ir 3

[quote=vaidaj]Noriu pasitikslinti..
1) išmokėta fiz.asmeniui už a/m nuomą.
[i]FR0572A

=0&playnext=1
www.youtube.com/watch?v=PtwVfJqBfms&feature=fvw
www.youtube.com/watch?v

., balandį dirbo 1 d.d., dabar grįžo nuo birželio 9 d. ir tikisi dirbt iki 30 d., o nuo liepos 1 d išeis

[quote=Amanda][quote=dianaaa]Kaip galėtų skambėti prašymas , kad darbuotojas nori dirbti 1 val. per

is darbo, ar nukentes pinigeliai kai iseisiu atostogu iki vaikui sueis 1-eri ? Beja kur kreiptis del

Kartais darbuotojai važiuoja į komandiruotę į užsienį - 1 dienai. Nuo senų laikų įsakyme rašoma

perskaičiuotas VDU.[/quote]
Jūsų atveju reikės skaičiuoti 1 val VDU, o jau jam jokio skitumo kiek tų etatų, vis

skaičių reikia imti iš lentelės skaičiuojant už sąsiuvinių taisymą:
Ar iki 12 (0,5) ar 12 ir daugiau (1

na jei tarkim dirba i menesi 88 val, tai iseina, kad jam priklausytu 84 val ( i savaite po 1 val

LR darbo kodeksas
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
1. Darbo sutartis be

= 475Lt
1 = 500/20*1 = 25 Lt
Iki šiol viskas buvo gerai.

Gaila, bet dažnai būna taip:
1. Auditorius visada teisus.
2. Jei auditorius neteisus- tada žr. p