KAIP BUS ANGLIŠKAI

? :)

[quote=Mamba]O jei būtų patikrinimas ir tas išaiškėtų, kad pardavėm dar nenusipirkę prekių? kaip reaguotų

prekes, kaip cigaretes, gerimai, sokoladukai, manau, kad reiketu papildyti pareigybe, na ir zinoma

pasiruošusi gauti pinigų, todėl klausimas - kaip tai įforminti teisiškai, nepažeidžiant įstatymų?
Būsiu

turejo buti gauta saskaita uz praeita menesi.
kaip man dabar visa tai iforminti? rasyti pazyma?nurodyti

lėta. Nežinau net kaip apibūdinti. Kažkas naujo, kažkas smagaus, kažkas neįprasto, kažkas labai

str. 1 d. 13 punkto nuostatas, kaip nesusijusios su pajamų uždirbimu, yra priskiriamos Bendrovės

nuomuojames.
Vnž. reikia surašyti graudų raštą.

Na kaip:
UAB „AAA“, atstovaujama direktorės

mėnesių skaičiaus gaunu, kad 2 dalinti iš 1 lygu 2. Pagal teoriją tai taip. bet gal reikia kaip visi dabar

skundų neturiu :) tiesiog kaip vartotojas turiu teisę rinktis kas yra patraukliausias, įvertindamas ir

atsakymą.
Dėl direktoriaus supratau. O kaip su tais pirkimais, ar toks darbuotojas turi būti paskirtas

teisės“, ir
2) turtas yra nenaudotas ir pagamintas ne anksčiau kaip prieš 2 metus (skaičiuojant nuo

jis atgaus tuos pinigus kuriuos turi sumoketi darbdavys, nuo balandzio menesio. kaip tvarkytis? o koks

traktuojamas kaip viršvalandžiai ir apmokamas darbo dienos valandos kainą dauginant iš 1.5 Lt [/quote]
Jei

dieną traktuojamas kaip viršvalandžiai ir apmokamas darbo dienos valandos kainą dauginant iš 1.5 Lt

mokyklą, kas trunka apie 10 minučių. Suprantu, kad pertrauka turi būti ne vėliau kaip po 4 darbo valandų