KAIP BUS ANGLIŠKAI

nereglamentuoja kažkokie kiti įstatymai inventorizacijos atlikimo tvarkos (kokie šakiniai-ministeriniai)-kaip buvo

patinka mano vardas. Na bet niekis. Gal kaip nors priprasiu prie Kristinkos. IKI

finansiniams metams, individualios įmonės metinė finansinė atskaitomybė ne vėliau kaip per tris mėnesius

internetu naudotis tik darbo klausimais). as - verteja ir dirbu vokieciu-lietuvui firmoje. kaip as galiu

, is karto pareikalautu pazymos apie darbo valandas. Domejausi ar gali kaip nors salutineje suzinoti

savo darbo laikotarpį-dabar baudžia buhalterius kaip asmenis .o ne bendrovę-verta pamąstyti ar ne?

susimokėti 15 proc. atėmus 12 ? (kitur jis nedirba) Ar kažką dar praleidau? Ir kaip su 2002 m. išmokom? Ar už

Tik noriu pasakyti kad tokiu atveju tikrai gaunamas netikslus skaičius, nors kaip dienų taip mažai

(kaip toj reiklamoj) ir ką - žiūriu laikraštyje skelbimas - mano statybininkai ieško [b]patyrusio

), nustato kad darbuotojas gali būt įdarbinamas ne mažiau, kaip atitinkamam valandų skaičiui, išskyrus

darbuotojui asmeniškai.
Pagal dabartinį įstatymą kaip suprantu niekas nieko niekam neprivalo, yra tik

reikalas. Kompensacija už nepanaudotas atostogas privaloma, o kita- kaip susitars.

2 skirtingi dalykai .
Taigi šio atveju manau PVM s-f reikėtų nurodyti kaip pagrinda 77/388/EEB

reikalaujama apmokėti per 5 dienas. Skambinu į Pačiolį, sakau, kad mes neužsakėme kaip suprasti? Tai man atsakė

apie tai jau šnekėjome, manau, kad taip. Jei ne - labiau patyrę mane pataisys. O kaip su mano klausimu