KAIP BUS ANGLIŠKAI

tvarkos būtų kaip darbo užmokesčio sistemos priedai ar sudėtinė dalis. Šios sistemos tikslas – užtikrinti

darbo
kaip paskuaiciuoti kiek priklauso nepanaudotu atostogu, jei skaiciuociau per kal.d., taikydama

, Kaip teisingai reiktų sutvarkyti, jei klaida neesminė?
Viską reiktų perkelti į neleidžiamus 2017m. ar

ir darbuotojui už ilgametį darbo stažą 3 dienos nepriklauso.
Kaip manote Jūs?

nebeturi. Noriu gražinti skolą, tačiau nežinau kaip pasielgti, kad nereikėtų skolos grąžinti dukart. Ar

nesupranti apie kokias pajamas čia iš vis kalbama.
Į klausimą galiu atsakyti.
[quote=target1] Ir kaip

gyventojo pajamomis natūra (kurios
apmokestinamos kaip nuomos pajamos) pripažįstama:
• įmonės kortele

kaip kartą per mėnesį. Nepanaudotų pinigų grąžinimas į kasą įforminamas kasos pajamų orderiu.[/i

[quote=virbuh]
[quote=vvaldas]
Tada nesuprantu vieniems aiskina taip, kitiems kitaip, tai kaip

pat nera sandelio, pirkimai vyksta konkreciam objektui (ant s/f suraso kas kam pirkta), kaip vyksta

reikiama linkme..nes jau nebeišmastau

visiškai susimaišiau kaip teisingai atlikti eilės tvarka

, siekiant išvengti ginčų, bei pareigos mokėti už darbą šeštadienį kaip už viršvalandinį darbą

apskaitą kitas asmuo.
Galbut kazkas turi patirties, ar gali tas pats zmogus pasirasyti kaip vadovas ir

kaip norite kitaip, o GPAIS teikiamas tik prekinių vnt sąrašas ir išleidimas

NGA pažymėjimą. Bet gali būti per vėlu, nes kaip supratau, jau kreipėtės į Sodrą ir ji priėmė