darbas nakt%C4%AF

[quote=pukute]Labas,
įdarbinant darbuotoją nepilnai darbo dienai, jam būtų antras darbas(tik 1val

, atostogos....(Sakykim darbas už sergančią valytoją ar kiemsargį) Gal kas pokomentuotų plačiau. Ačių už

antras patikrinimas.Pirmą kartą viskas buvo gerai.
Nuo pirmo patikrinimo įmonė nedirbo(darbas sezoninis).

kiekvienam auto atskirai? ir ar reikia pildyti keliones lapus, ar uztenka paciam akte parasyti, pvz. darbas

Esmė tame, kad tas žmogus dirba šioje įm. 3val. per savaitę, kadangi tai jo antraeilis darbas

būtų šaukęs: "ne maaaaano darbas" [/quote]
Bet vis tiek būtų geras "vajzdialis"

ir toks darbas, teks dabar išeigines praleisti su sutartimi.
O gal čia tiktu DISTRIBUCIJOS

savaitei, prieš poilsio dieną darbas neturi trukti ilgiau kaip penkias valandas.[/i]

[quote=zuzyte] dekui labai :) na, nelabai nutolinu ... tiesiog gerai jauciuosi ir darbas

tai matai ar darbuotojas bent jau žino kas yra saugus darbas ar ne. Ir jei iš jo rašliavų matai, kad

Iš tikro, tai galima sudarinėti terminuotas sutartis ir kai darbas yra nuolatinio pobūdžio, tik

reikia. O tas yra darbas.
Taip pat kaina priklauso ir nuo darbuotojų skaičiaus, ir nuo automobilių

, kažkaip nebuvau dar su tokiu reikalu susidurusi, HELP![/quote]

jeigu priėmėt neterimnuotai, o ir darbas

įmonių savininkams, nes jų darbas negrindžiamas darbo sutartimi.

profilio darbas, nes dirbu su statybine organizacija. Pagelbėkit prašom