iš darbo'

, kuris dirba ne visą darbo laiką, 2017.07.01 datai? Kaip savaitėmis skaičiuoti?
[/quote]
2017.06.30

darbuotojas parašo prašymą išeiti iš darbo? VDU ar 2/3 VDU?
2 Jei atleidimas 07.31 o už prastovos 1 dieną

su 6 mėn. VDU?

VDU IŠ 4,5,6 mėn. gaunasi mažesnis negu pagal darbo sutartį VDU 6-o mėnesio?

Ar

[quote=vidakel]
Skaičiuoju darbo užmokestį ir kaip tik 02 mėn. turiu 2 dienas nedarb. iš

[quote=regina70]
Labai prašau pagalbos
Kaip suskaičiuoti atostoginius pagal tokį darbo laiko

Paskaityk Darbo kodekso 225 str, ar gali viską iš karto.:
"Kiekvieną kartą išmokant darbo

[quote=linatigre]Sakykite darbuotojo baigiasi biletenis 11dienai ir po to ji išeina iš darbo tai jo

vidurkis, savaitėlėj yra pateiktas. galite ir pati pasiskaičiuoti darbo dienas reikia padalinti iš mėnesių.

šalių susitarimu ir jis stoja į darbo biržą, po kiek laiko jis gaus pinigėlius iš darbo biržos?

-darbuotojas išėjo tėvistės atostogų kol vaikui sueis vienas mėnuo (Darbo kodekso 179(1) straipsnis).
Iš

Noriu paklausti: Yra du UAB akcininkai, vienas iš jų yra direktorius. Norint sumažinti direktoriaus

[quote=lindrute] Susipainiojau, ar visias atvejais skaičiuojama iš 5 dd savaitės, nors įmonės

Manau, kad negali, kadangi jis nebus iš darbo biržos. O jie finansuoja tik tam tikros profesijos ir

ketvirtį ir dalins iš I ketvirčio darbo dienų skaičiaus (oficialiai, 5 darbo dienų savaitė)

[quote=Jureive]Sveiki,
ar galima atleisti nėščiąją iš darbo, kuri pagal terminuotą darbo sutartį