iš darbo'

[quote=Robertas33]Sveiki,

Rugsėjo viduryje išėjau iš darbo savo noru, įmonėje pradirbau 9metus

Sveiki Kolegos

Vienas iš mūsų darbuotojų yra karys savanorys. Dabar atėjo laiškas iš KASP dėl

šiais metais jau tikrai nepersikels. O jei darbuotajas iš vis sugalvos po poros mėnesių iš darbo išeiti?

. atostogų kompensacijos už praeitus metus? Formą Nr.4 , F 3-SD, o kaip su pranešimu atleidimo iš darbo

[quote=austa] (pvz., vienas iš tėvų gavo nepakankamai pajamų iš darbo santykių arba jų esmę

įsidarbino pats toje įmonėje p/g darbo sutartį. Ar dabar įmonė gali pirkti iš jo, kaip iš FA?

Darbuotojoas kuriam vykdomos išskaitos (20 proc.) atleidžiamas iš darbo. Ar čia teisingas išskaitos

... bet 14 punkte nurodyta kiek nepertraukiamai gali dirbti, o kiek iš viso per darbo dieną (8

iš darbo, jei jis išeina savo noru. Kokia yra formulė? Iš anksto dėkoju.[/quote]
Čia yra skaičiavimo

atostogų. Ar reikia nuo jos skaičiuoti kompensaciją, atleidžiant iš darbo, ar ne? [/quote]

Dėja dar

reikia dalinti tik darbo užmkestį (kiek ten pas tave - 1100?) iš dviejų, taigi neapmok. dienpinigių dalis

[quote=NAVI]Sakykit prašau, darbuotojas nori išeiti iš darbo sekančią dieną po nedarb. pažymėjimo

pakolkas yra įsakymai: dėl priėmimo, atleidimo iš darbo, priedų skyrimai, del ilgalaikio turto, dįl parašų

DU dalinant iš faktiškai
dirbtų dienų ar iš to mėn nustatytų d.( čia vairuotojams skaičiuojamas

Aš tai paimu prašymą iš darbuotojo "prašau išskaičiuoti iš mano darbo užmokesčio tokią ir tokią