iš darbo'

[quote=renataru]labai didelis dėkui. tai reikia kovo men atlyginima 1050 dalinti iš darbo dienu

., ar galima jį atleisti iš darbo ir pagal kokį straipsnį,

O kaip yra su 2 d d dėl ligos, apmokėtom iš įmonės lėšų? Ar reikia traukti į darbo biržai

Sveiki, išėjo iš darbo darbuotojas, pradirbes daugiau kaip 10 metų ir aš jam jokių papildomų

Kaip manot, jei darbuotojas išeina iš darbo pagal 128 str (kai kelis mėnesius jam neišmokamas

Tai, kaip suprantu patarimas būtų toks: Duoti jį į teismą, ir nutraukti darbo sutartį. O teismas

O jei ji po atostogų sugalvos išeiti iš darbo. Nelaba gerai į skolą duoti atostogas. Suteikit tiek

o ko jūs norit, kad vertintų? buhalteris yra darbo jėga.. tik tiek.. juolab, jei jam kyla klausimai

Sveikučiai,
šiaip jau darbo pusei dienos būna tik pradžioje(iš praktikos žinau)
o toliau vis

Turėjome kažkada filialus Kaune ir Utenoje.Kasa buvo viena Vilniuje.Filialuose pinigus iš kasos

Gal galit kas priminti. Atleidžiant iš darbo pensininką reikia jam išmokėti dviejų mėnesių

Labas, IĮ savininkui išmokėtas sumas reika įrašyti per du kartus su darbo santykiais ir iš pelno

[quote=sarra]Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų

!!!
Laveratia, - iki pirmadieniaus :)))


evakuojuosi iš darbo.... užkniso.... [/quote]
Iki Volop.

[quote=rcepononyte]sveiki,
Gal žinote ar reikalingas atleidimui iš darbo direktoriaus įsakymas? Na