[quote:d81a371542]Bet su švilpuku [/quote]
Bet ir gera juoko dozė po darbo ........ :lol
Moteris vieną po kito pagimdė du vaikus, šiandien baigėsi jos motinystės atostogos.
Atleidžiu iš
Laba diena, gal galite padėti? Darbuotojas nori išeiti iš darbo pagal 128str. (03.21d. suėjo
2010-03-24 10:46 cia_as / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #781397[quote=urtele][quote=klem]Sugalvojau ir aš eit velniop iš darbo, bet dar neparašiau. [/quote
2010-03-31 12:55 Linda6 / Įvairūs / durnynas / #785591
]
Oi, nebegaliu, sėdžiu ir žvygauju
, ka tik iš darbo neatleisų
Nu neskaičiuočiau.Jei pvz.susirgo trečiadienį, tai iš darbdavio skaičiuoju už trečiadienį ir
2010-05-03 12:41 volgadon / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #801070
Sveiki,
jeigu UAB 123 įgalioja visai ne tos įmonės darbuotoją (o kaimyną) atsiimti siuntinuką iš
[quote=Rimute]Kažkur skaičiau,kad nepanaudotų atost.kompensacija išmokama/darbuotojui išeinant iš
2007-06-18 08:45 klotilda / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #409988jiems išeinant iš darbo į mokslus priklausytų kompensacija nepanaudotų atostogų ar ne?
2007-06-18 09:28 Rimute / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #410008
O paskaityti Darbo kodekso vis tiek nesinori :roll
Bent jau tam, kad galėtumėte tai darbuotojai
[quote=NafNaf]Padekit.
Ką butinai turi būti irašyta į įsakimą apie atledima iš darbo?
Ačiu
skaičiuoti metinį vidutinį darbuotojų darbo užmokestį?
Iš karto visiems labai dėkoju kas padėsite
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui