Tarkim, atleidžiamam iš darbo darbuotojui priklauso kompensacija už nepanaudotas 9 darbo mėnesių
2006-11-17 10:57 nika21 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #340396dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Darbuotojo vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas iš
2006-12-13 13:38 Dorota1 / Darbo teisė / Dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo / #349537
samdomo darbuotojo skatinimas bus įformintas tik darbo sutartyje?
Iš anksto ačiū už atsakymus.[/quote
susirgimo dieną
jam buvo darbo diena , o sekanti jau laisva ,tai aš turiu skaičiuoti tik už vieną dieną iš
perkeltas į pirmadienį - nedarbo diena ...
O tam įstatyme dėl darbo dienų perkėlimo parašyta, kads tik 4
įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius, vidutinis jo darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas iš darbo
2009-11-27 23:28 Nemiga_new / Bendra / Minimalus valandinis atlygis / #725652padalinus iš darbo dienų tiek ten ir tebus.
2010-02-12 12:59 romen / Biudžetinių įstaigų apskaita / Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija / #761418
Aš irgi buvau tokioje situacijoje.
Paduok normaliai pareiškimą išeiti iš darbo ir būtinai
sapnuoti pabaisas iš darbo inspekcijos.
pinigais neatlyginta žala neviršijant jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio gali būti išskaitoma iš
2003-06-10 11:46 nieko_sau / Apskaita & Auditas / Trūkumų atvaizdavimas / #12533
direktoriaus įsakymo?
Iš anksto dėkoju.[/quote]
O darbo tvarkos taisykles turite? Jei ne, manau, galėtų
atleisti iš darbo 2016 m..mėn.... d. pačiai prašant (pagal DK 127 str. 1 d.)."
Įspėjimo terminas yra 14
tada iforminti
[/quote] Gaunate pažymą iš pagrindinės apie darboutojo darbo grafiką ir
[quote=pieter]
Laba diena,
susidūriau su situacija, jog yra pasirašyta terminuota darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui