iš darbo'

Ups, pasimečiau. Jei balanse parodau skolos tiekėjams tai nesueina galai, nes kiek žinau Turtas iš

komisija ir patvirtinta lentelė pvz dėl rūbų išdavimo, 2011 metais iš komisijos 8 narių išėjo iš darbo 3. Į

[quote=viola5]
visiškai suabejojau. Kai darbuotojui taikoma suminė darbo laiko apskaita. Jam

vidurkį daugins iš darbo dienų dekreto metu (vėlgi pagal 5 d.d. savaitę), o vaiko priežiūrai daugina iš

buhalteriją galėčiau susivesti exelyje. Printerio taip pat nėra, kas iš to, kad pasidarysiu darbo sutartį

darbo.
Suabejojau, kaip skaičiuoti VDU kompensacijai už nepanaudotas atostogas - ar iš 2007 m. kovo

[quote=jurkone]Supratau taip : jai darbuotojas dirbo dvi pamainas,o pagal darbo grafiką per mėnesį

nereiškia ir neturėtų įtakoti nė vieno iš mūsų darbo. Teismas tik pasijuoks, jei nuėjusi pamėginsi

jų 8 val. naktį ir 16 šventinių val.-iš jų 2 naktį). Viršvalandžiai-24 val. Taikoma 5-ių dienų darbo

išlaidos pietums, o dar ir iš traukinių stoties vėl gi tektų kažkuo nuvažiuoti iki darbo ir atgal, taipogi

Antram jau galimybių neturiu, namiškiai iš proto išeitų jau ir su vienu džiaugsmo per

kasmetinių atostogų už 2011m.Jai priklauso 31 kal.diena.
Iš ko skaičiuoti vidutinį darbo užmokestį?
Aš

išsilavinimą, pagal darbo patirtį, bendravimą, išprusimą, iš karto matosi, ar būsi tinkamas buhalteris ar ne.

priešinga natūra. Maištinga. Nepaklusni laisvamanė.
Mėgstamo darbo būti iš viso negali. Darbas nėra