Priėmėme darbuotoją kuri dirbs ne pilną darbo dieną kadangi dirba kitoje įmonėje DU pagal DS 300Lt
2006-09-16 10:57 Dan / Bendra / Darbo užmokestis / #318685asmuo, gaunantis B klases pajamas. O įvedus prie darbuotojų, kaip padaryti, kad netrauktų į DU
2006-09-21 11:17 Astulinas / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #320400
priimti vadybininką . Jo atlyginimas bus du kart didesnis, negu buvo vadybininkės. Ar galime?[/quote]
O
dienpinigių gaunasi 788Lt, o jo DU "ant popieriaus" - 400Lt.
Visai susimaišiau - reikia apmokestinti tuos
Sveiki,
Jeigu darbuotoja nuo 10.11 išėjo neštumo gimdymo atostogų, aš jai paskaičiavau DU už 10.01
mokėti 20 proc. priemoką. Visos priemokos jungiamos prie DU.....
2006-11-06 15:23 Loreta / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #335883Jeigu DU sutartyje nurodytas 50 Lt per mėnesį. Gaunasi, kad žmogus gali dirbti 13 valandų per
2006-11-16 08:40 Tess / Bendra / Darbo sutartis / #339817papkelę. Ten susegu visą informaciją apie jį. Tos papkelės susegtos į du atskirus segtuvus, į vieną
2006-12-01 09:23 klotilda / Darbo teisė / Darbuotojo asmens byla / #345370
. DU tai aš galiu taikyti 270 ?
Ačiū[/quote]
Negalėsi kitė mėnesį pritaikyti tuos nepritaikytus 20
. Priskaičiuotą už tą laiką DU dalini iš dirbtų tuo laiku dienų, ir gausi 1 d. VDU.
2006-12-03 13:24 Loreta / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #345828Jeigu įmonės vadovui už komandiruotės metu dirbtas poilsio dienas nėra mokamas DU ir nėra
2006-12-04 08:46 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #345954
skyrstyti pagal 290, kito 335, tai jei visiems mokėsiu po 400 dali DU , ar gerai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui