du

asmenims, auginantiems vaikus

Darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų arba du

Mes kiekvieną mėnesį skaičiuodami darbuotojai pagal 214 str. imam trijų paskutinių menėsių DU ir

Na man reiktų labiau ne buhalterinio leidinio, o skirto personalo tarnybai plius DU apskaita. Pvz

geriausiu atveju uz sausi planuoju ismoket Tik nelabai suprantu kaip reikes priskaičiavima DU ir GPM

[quote=Dorota1][quote=Dorota1]Bet kas butent tai bus, ar PGŽ,PMŽ,PiSŽ,PSŽ, du, grafikai, avansinės

du failai. Tada atsidaryti failą .mxfd ir užkrauti duomenis .ffdata

Mano supratimu, atsiras skirtumas darbuotojo nenaudai? Ar kaip čia gaunasi? Juk jei tie du 'nueis

per menesi tai darbo sutartyje nurodoma kad DU skaiciuojamas uz 1 val kiek gauni ar kaip?(pvz uz 1 val

. darbo u=m. 500 Lt. Kiek jam turiu ismoketi du uz 06 men.ir atostoginiu? Kaip tabeli -kada grizt i darba

.(vienas *reiškia, kad gali teikti tik įmonėm, kurių veikla kitokia nei patentininko, du ** reiškia, kad

darbo pradžia nėra tas pats, tai du skirtingi dalykai, kaip ir apibrėžta DK komentare. Pas mane

[quote=lorita] Samajana, ar pagal tą pateiktą sąrašą išvestumėte vidutinį DU, ar čia jau Jūsų

[quote=svaigalas][quote=Rolf][
aš nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip

atostogas? As dirbu du metai jau ir atlyginimas minimumas, o gimdysiu kovo mėn.[/quote]
jei nieko

[quote=Tess]Ir dar vienas klausimėlis, ar reikėjo įsakymų kai pakėlė DU nuo 2006-07-01.
Ar užtenka