du

biliuteni tai ka jums dar ir DU ant lekstutes atnesdavo uz nedirbta laika, ir du zuikius gaudavot...

[quote=pele-pelyte][quote=pele-pelyte]Sveiki, ką reiktų pasikoreguoti, kad DU skaičiuotų ne pagal

metus, vėl iškyla tie patys klausimai. Ar DU už 12 mėn.priskaitytas sumas ir nuo jų išskaičiuotus, ir

kaip yra, o UAB susitvarkau tas valandas pasidarau dvi DU, o gal dėl buhalterio DU reikia įsakymą

buhalterio klaidos per daug išmokėtą DU grąžintų, sutiktų, kad išskaičiuotumėte iš atlyginimo.
Jei nedirba

priskaicuotas DU 200 lt +nedarbingumas 60lt. Turiu deklaruoti sodrai visa suma 260 lt ir nuo tuos sumos 39,98

skolininko DU dalies, viršijančios Vyriausybės nustatytą MMA, ir 50% nuo DU dalies, nevišijančios MMA."[/b

, kurias darbuotojas turės atidirbti, norėdamas gauti DU. Jeigu jis išvyksta nenumatytai į komandiruotę

komandiruojamas nebus tai
450*0.5= 225 LT (Viršijančią sumą reikia pirdėti prie DU ir apmokestinti) Tagi

nesant prasizengimu (ju paprastai nebuna, DU visad buna daugiau nei 500Lt).

Kitaip: ar 500 Lt ir

. registras tai ir yra ta forma FR0671 ar tai yra du skirtingi dalykai?
2) Jei tai du skirtingi dokumentai

[quote=Ritaa]Jei 05 mėn.veikla nevyko-tuomet mokesčiai susijė su darbo santykiais-Iš DU už 05

mažinamas/didinamas (ar tiesiog DU skaičiuojamas su priedai nuo apyvartų) DU - to daryti negalima.

rezultatus ir tas buvo daroma, o premijų sumos traukiamos i sąnaudas, kaip normalus DU, bet kiek suprantu

sutartimis tikiuosi viskas tvarkoj. Ar jie kasą ir DU žiniaraščius gali tikrinti? Komandiruotes?[/quote]
Jei