du

, vidaus darbo taisyklėse, ar paprasčiausiai - darbuotojas parašo prašymą ir nurodo, kaip jam išmokėti DU.

. - konkretus DU mokejimo terminai nustatomi kolekt. arba darbo sutartyse.

nurodytas fiksuotas DU 500, tai priskaitau 500 ir vsio [/quote]
Tikrai taip - vakar suklaidinau

sav 4 dienas , tai atostoginius paskaiciuoju ismoku is anksto, o kaip su DU uz rugpjucio men

[quote=asmon]UAB'e dirba direktorius, buhalteris ir du pardavejai, direktorius del sunkios padeties

tai tikrai du - direktoriaus ir to kas rengė pažymą.[/quote]

Įlindau į soc.rūpybos puslapiuką ir

kad ne, ji tikrai yra labai patenkinta. Beje ji namuose turi du labai fainuolius katinus. Pati

.
Reikalinga bus pažyma apie DU ir pritaikytą .
Išsamiau čia:
www.sodra.lt/index.php?cid=325

atlyginimas.[/quote]

Nesusilaikiau neįsikišus . Elste, bet įsakymo tai irgi reikia dėl DU

pavargsta. Ir protezai dėvisi :)))
Gerai tau jaunam. Viens du ir padaryta.
Aš ilgokai gromuluoju :))))

, laukia kaip iš gerklės ištraukti du procentus.:))
Ne nu šiandien tiek progų, dvi mokyklas pridavėm laiku

litų galite išskaičiuoti iš mokėtino atlyginimo ( DU-mokesčiai).
Mokesčiai skaičiuojami nuo 800 litų.

nedarbingumą del ligos, tai 08 men aš priskaičiuoju jam atostoginius už 10 d.d. DU už 11 d.d., ir už 2 d.d. iš

prieziuros atostogu, moketi mazesni DU? Imoneje ivyko reorganizacija.
labai aciu[/quote]


manyčiau, jums

Labas rytas, pirma karta turim darbuotoja is darbo birzos, gavome uz du menesius subsidija 1600 lt