DU

. Skaičiuojant DU, programa tuos 33 proc. jau nekeis ir taikys naują tarifą likusiai daliai.[/quote]
[/quote

žentą nužiūrėjus turiu (wow, net du ), ale nors vaikai susipažino... O čia [/quote]

Na

ar du į metus (nario mokesčiui per susirinkimą surinkt), gal galiu pasitvirtint, kad atspausdinama

]
O jūsų darbo vyr. buh. stažas koks :))
Ar tvarką kasoje gali užtikrinti tik metus ar du

buhalterio parašu - jis rašėsi du kartus.

Turiu tokią pagalbininkę, moka jai apie 1000-1200 Lt į rankas (pas mus DU svyruoja priklausomai nuo

galima pie tai pasiskaityti? Būčiau dėkinga už informaciją. [/quote]

Taip per du mėnesius

, kad man iseitu 3 men. kiek man neuztenka iki 3 men. Ir skaiciuoju vid. DU.

Matau parasei, kad

ir atleisti?[/quote]

Gal darbuotojas serga?
Jei iš tikrųjų PB, tai atleidimo dieną neskaičiuok DU.

-O Ir nuo DU priklauso, kiek pritaikė

nenoriu, kad mano sekantis darbdavys žinotų mano buvusį DU
kaip tada?

]

Darbuotojo sutikimas keičiant 3 esmines DS sąlygas (DU mažėjimas, darbo vietos ar pareigų pakeitimas) yra

Bloga situacija. Pasak įstatymų, klaidas dėl neteisingai išmokėto DU galima taisyti tik esant

kabinetas???[/quote]
Du viename Aš tai vadindavau klausykla

skaičiuojamas DU, + kompensacija už nepanaudotas atostogas 2 sav.