kaip susivesti kasa

vaikas zinotu savo teva, kuris, kaip triusis pabego ir paliko mus likimo valiai

darbuotojo, ir gal nereikia daryti įrašo darbo sutartyje???[/quote]
Reikia viską daryti taip, kaip priklauso

neįsivaizduoju kaip aš dirbu. [/quote]

Panaši situacija buvo ištikusi ir mane. Nei arbatos, nei pienas

[quote=Filippova]Nereikia nieko kaltinti - išėjo taip, kaip išėjo, reikia gyventi toliau. O jūs

dalyvaujate šiame procese kaip neatsiskleidęs tarpininkas?
Jei prekės Lietuvoje visai nesustoja, o tiesiog iš

[quote=Reduxa]Sveiki,

Kaip manote, jei mūsų įmonės pagrindinė veikla mažmeninė prekyba buitine

ramiai pardavinės turtą.
Na dar neaišku, kaip sutartis skamba

apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas.

apsikarstys.Ar nebus panašiai kaip ir su aukštuoju išsilavinimu.Baigia aukštąjį, o darbo atitinkančio įgytą

- juk įdomu, kaip žmogui sekasi

-bylos tituliniame lape ką tiksliai reiškia F.Nr. , Ap.Nr. ,B.Nr. - čia tam tikra numeracija, ar kaip? Ir

pat kaip nemokamos atostogos, t.y. pirmos 14 dienų, nes DK 143 str. 2 d. 2 p. neatvykimas į darbą

įstatymai tokie visada painūs ir priekabūs.... bet laisvos vietos kūrybai irgi juose yra kaip visada...:)

kokia ta teisės aktų raide vadovautis, bet... kaip išsiskuti iš padėties ir padaryti biski kitaip

vis tiek į darbo laiką įsiskaito ir apmokama taip, kaip būtų atidirbęs 8 val. (nežiūrint į tai, kad