jau nebepriklausys daryti, nes Jūs toks pats žmogus kaip visi žmonės, turite teisę išeiti iš darbo
2008-02-11 23:42 Veslava / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #488880
galėjo dirbti mažiau nei pusę etato.[/quote]
o kaip yra dabar - ar Darbo Inspekcija tikrintu imone
mokesciu mokejimo? Jei taip, tai kaip tai reiketu padaryti perkant per individualia veikla? reiketu prasyti
2008-02-16 08:13 Samajana / Bendra / Individuali veikla / #490830
.
Beje, kaip tik ir galite lyginti, ir ieškoti klaidų
paskelbimą.
O pirmininkas tik organizuoja posėdžius.
Nes kaip supratau jis net nėra valdybos organas
būti priimamas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo žalos paaiškėjimo dienos.
3. Darbuotojas
(tėvystės) pašalpa yra skirtinga, kaip jau ir pastebėjote: ji priklauso nuo atostogų pradžios mėnesio darbo
2008-04-15 10:26 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #512156kad nereikia pildyti kelionės lapų,kaip jau minėjau šitame fomune kad jis parašė įsakymą jo žmonos
2008-04-25 22:30 Loreta13 / Apskaita & Auditas / Kuro apskaita / #516726
tokio dalyko, kaip pusė etato, ir panašiai.
Tavo teisė yra pasiekti (jau kartoju): 1) darbo
susisuko kur ką nurašinėti, į kokias saskaitas?
Į kokią saskaitą traukiat metalo pjaustymą, kaip aukščiau
) iki sausio 20 tikrai daugiau kaip 12 mėn.
Reiškia, gruodžio 20-tą dieną ta skola ilgalaikė.
O kokia
). FR0572 man kaip ir aiški, o metinė FR0573 - traukti į A17 eilutę "sumokėta iš mokestį išskaičiuojančio
priklauso atostogų tik 28 kal dienos.[/quote]
O kaip šitas:
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) 2003
išlaidas, kurių išraiška litais nurodoma ir žodžiais.
Kaip matot, viskas atitinka ABĮ 13 str
žymima taip, kaip reikia...)
2008-06-28 10:49 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #535591Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui