DU

DU man skaičiuoti viršvalandžius? ar nuo pagrindinio numatyto darbo sutartyje, t.y. 600Lt.? ar nuo

Taiiiip... per savo amželį darbus keičiau vidutiniškai kas du su puse metų, nors kartą vienoje

]
Valandos vidurkis skaičiuojamas tuo atvėju, kai darbuotojui skaičiuojamas DU pagal valandinį atlyginimą

padaryti, bet kaip rivilėje tai atlikti. Tai transporto priemonei jau du mėnesius skaičiavau taikydama 10 m

įmonėje DU pagal DS 300Lt, bet kiekvieną mėnesį jai bus mokama priemoka už atliktą darbą iki 3000Lt kaip

[quote=klem][quote=prosas][quote=Loreta]Matos, matos, Petronėle - gyvas prosas. DU skaičiuoja, kaip

skamba, o kaip parašyti nemokant vid. DU), o gal visai nebutina tai rašyti? [/quote]
"Leidžiu

vieneri metai, – 85 procentai šios pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.
Jeigu gimsta du ir

apskaičiuoti jo vidurkį, bet jis sirgo apie du mėnesius, tai jei iškart atleistume, tai imčiau tris mėn, iki

darbuotojas i Rusija 6dienom tai nienpinigiai bus 110*6=660lt, o nuo situ reiktu jei darbuotojo DU ant

reikalu:
kai pervedinėjau DU per banką, netyčia supainiojau žmones ir pervedžiau 251,17 lt. daugiau

ne - tai ir pinigai nepades, čia delo principa[/quote][/quote]
pas mane mire du artimiausi žmones

. darbuotojams, auginanstiems du vaikus iki dvylikos metų.
O gal dar yra tokia galimybė ir vienišai motinai

gautusi taip kad reiketu ta prikima per du kartus ivedineti tokiu atveju, viena normlioms prekems, o kita

kai atėjau, viską tvarkė kita mergina, prieš du metus ji išėjo ir viskas liko man. Vat ir klausimas