DU

per du kartus.
Vienas pardavimas gyventojams
Kitas TLK
Tada kompensuojami vaistai ir nepateks į

(mokėdama gruody du atlyginimus), man pasisekė, mano įmonės tą sau galėjo ir gali leist. Tfu tfu tfu.[/quote

[quote=dana1][quote=wolf][quote=dana1]Kreditoriams pervedėm du kartus tą pačią sumą -po 200 Lt. Tai

. Ar ne taip?[/quote]
Ką tu turi omeny? 3 mėnesių prieš atostogas vidurkį dienų ir DU?

[quote=Irma003]Susilaukėm jau du skambučius per šią savaitę iš VMI, kaip nekeista abu kartus buvo

priskaitytą DU, o ne išmokėtą.
O pajamų rūšies kodai skiriasi nuo FR0573. Vėl dviženkliai pasidarė :twisted

laikinoji darbo sutartis (priziureti statybas iki ju perdavimo), darbo sutartyje nurodytas DU 100 Lt, kuris

paprašė, kad išrašyčiau pažymą apie DU už 1991 - 1994 m. buvusiems mūsų įmonės darbuotojams. Sako, kad

viena menesi - 200 Lt. Praejusiais metais buvo sumoketa uz 6 nuomos menesius per du kartus. Taigi

pas mus anksčiau dirbo tik du darbuotojai, t.y. direktorius ir buhalterė ir ankstesnė buhalterė nieko

taip - jei yra dvi darbo sutartys, tai reikia ir įsivaizduoti, kad dirba du žmonės.

, metinė... O formulytė paprasta: visas per tuos 3 mėnesius gautas DU bei premija arba jos dalis padalinama

dienas, net nėra pagrindo. Bet kuriuo atveju, tuomet vasario mėnesį turėsite sumokėti mažiau DU, nes

kyla klausimas: KĄ DU MĖNESIUS MŪSŲ DOKUMENTAI VEIKĖ VMI

arba toms pareigoms bendrai nustatytą DU, bet tai esą visai ne tas pats, ką darbuotojas asmeniškai yra