komandiruotės

?[/quote]

Pagrindžiantys dokumentai manau būtų - Sutartis, įsakymas komandiruotei, komandiruotės

bus mokami Estijos dienpinigiai (aišku, turi būti komandiruotės įsakymas, kur turi būti parašyta, kad

komandiruotės metu, turint šias išlaidas patvirtinančius dokumentus. [/b]

[quote=striksi]Laba diena,

Darbuotojas grįžo iš komandiruotės, parvežė sąskaitas, kurias

patarti? [/quote]

Gal tai galėtų būti darbas kilnojamo darbo pobūdžio, tai ir komandiruotės

? [/quote] Jei yra programa tik penktadieniui - negalite, nes neatitinka komandiruotės apibrėžimo

darbo dienų skaičiaus. Komandiruotė - tai irgi darbas tik kitoje vietovėje. Komandiruotės metu

grafika ir tai nurodyta komandiruotės įsakyme - turi būti mokami viršvalandžiai.
Viršvalandinis darbas

Beto jokių komandiruotės išlaidų neuvo patirta (tiks išdaviau dienpinigius,bet ten kiu k.i ord

skaičiuojate dienpinigius.(nors dabar galima nurodyti tolimiausią komandiruotės šalį ).Ar grįžtant imate

dienpinigiai Lietuvoje, 2 dienų komandiruotės dienpinigiai bus 30 Lt (15*2).

]

O jis negalėjo išsirašyti komandiruotės iš ano darbo į šitą?
Būtų viskas labai paprasta... :wink

Tiesi rašė:"tęsiant mintį - nėra ir komandiruotės sąnaudų. Įdomiai čia gaunasi.
[u]Konkrečiai

. tai man ir mokėti 3 mėnesius po 120 lt į dieną? Ar yra kokie apribojimai komandiruotės trukmei

kodeksas taip liepia

Galimas toks variantas: jei darbuotojas šeštadienį komandiruotės metu