pragma DU modulis

ir apie šeškiuką pakalbėtume, jei neužsakyti :)[/size][/quote]
dar du yra neužsakyti įdėsiu

labai.[/quote]
Jei yra darbuotojo prašymas atostoginius išmokėti kartu su kitu DU, kas gali prikibti

), kada skaitytusi viršvalandžiai, ar tiktai kai viršytų 40 val? matot, čia pas mus du vairuotojai

skaičiuoti atostoginius?
Imti 06; 05; 04 mėn. DU ir kaip ir visada skaičiuioti ar jau tvarka kitokia?[/quote

atskirai ziniarastyje ar grizus is atostogu 8 men?
problemos pvz bendram vaizdui:
DU:
6 men. 2176
7

[quote=Amanda][quote=Vifi][quote=Elste] tai sakėt, kad ti du darbuotojai pas jus, ar ne???
O

atveju laikau kad DU išmokėtas ir deklaruoju kaip išmokėtą. Man kol kas nepasitaikė atveju, kad skola

tiesiog bomba darbdaviams: nes reikia ne tik delspinigius mokėti, bet ir DU už kiekvieną pradelstą dieną

atostoginiai uz du menesius (nes praktiskai per tris metus buvo isejes atostogu tik menesi), tai jei gauna 7000

, jai Sodra sumažindavo mokama pašalą gaunamo DU dydžiu.
Ar jai skaičiuosis VDU pagal buvusį prieš

taikyti , tai jo DU į rankas 686,00 lt. Kaip dabar teisingai paskirstyti? Na kadangi galima išskaičiuot ne

[quote=vovere]o atostogos baigiasi kol vaikui sueis du metai ar trys?
o jūs nenorite kad

]

Skaičiuojame valandinį (nes keitėsi valandų skaičius per dieną).
1 val. DU - 4,85 Lt

1. Jei skaičiuotume

,logiškai išspręstas.Lieps ko gero pirkt du parašus

? Aciu!!!!![/quote]
Galimi du šių gaunamų sumų traktavimo mokesčių atžvilgiu būdai:
1. Laikoma