pragma DU modulis

, kad buvo atostogose. Įsakymus ir DU paskaičiavimus. Darbuotojas 2009m.pastebėjo klaidą paskaičiavime

uždirbantiems ir vidutines pajamas gaunantiems alga į rankas padidėjo 18 litų, o tiems kieno DU virš 3000 lt

darbovietes.
Jūsų atveju vienoje sutartyje negali būti sulygit du darbai.
Tai turi būti dvi atskiros darbo

pabrėžė kad tos sutartys du skirtingi dalykai ir dar, padgal nuotolinę sutartį supažindinami [u

sarasas su prekemis, pasirenkate savo pirkta ilgalaiki turta, spaudziate ant jo du kartus, tada apacioje

diena.[/i]

Ištiesu oficialiai švenčiama gegužę. Bet dėl dievo meilės, kas mums trukdo švęsti du

). Jame nugula: DU, mokesčiai, patirtos sąnaudos ir pelnas.
34,71 Lt - PVM, kurį turite sumokėti į

]

Viskas teisingai. Už dvi nedarbingumo dienas rodote taip pat kaip ir DU. Pridedate prie 18 langelio, o

, jie atskaitomi jau iš tų "rankinių" pinigų
(Kad paprasčiau yra nurodyti priskaitytą DU, tai aš

mokytojo atlyginimo, o ta suma mažiname DU sąnaudas.
Man rodos, kad dabar tik tokios sutartys sudaromos

pat ir tai, kad čia tik šiaip "bazarinam", bet žinai kaip būna: kur du prezidentai pešasi, ten

tiks UAB kur dirba du zmones ir abu zmones dirba tuos pacius darbus (kitaip tariant ir administruoja ir

tikėti, jei toje pačioje įstaigoje du skirtingi paaiškinimai?

logiskai mastant, jeigu sausi , vasari ir kova DU 1000, o balandį 3000, tai jei skaičiuoti balandžio

(2009.12.31 apskaitoje atliktas įrašas D 4 kl. atost. kaupimai, K 6 kl. DU sąnaudos 5000 Lt).
Būsiu dėkinga