tai kaip prisijungti

pateiktu atveju 116 litų), nes tai yra įmonės mokesčiai." Viena painiava su tom pajamom natūra, ar ne

juo naudojasi dar ir asmeninėms reikmėms - tai jo pajamos natūra. Tik klausimas pagal kurį punktą

uždirbti daugiau, išeis iš to darbo ir susiras geresnį. O jei neišeina ir nesusiranda, tai tiek ir vertas

kur nakvosim - nežinau :) viskas spontaniškai tikiuosi, kad patiks, kad bus smagu... tai bus

tiek, žinoma, nesuėdė.
Tai mūsų durnius išsitrynė tose žuvyse. Jos jau su kvapu.
Svarbiausia, kad

atostogų, tai nemanau kad tas būtų naudinga, nes iaip apmokamos 126 k.d. bet jau čia jūsų teisė rinktis

.... neatsibostu ? :)[/quote]
Kūrybingas žmogus sugeba ir tuoj pačioj vietoj rasti kažko naujo. O jei maumas, tai

nekokia ekonominė padėtis.
Kodėl tik darbo sutartyje? Gal tai gali būti raštiškas susitarimas?

užmokestį, tai turi pakliūti bent vienas mėnuo iš pirmojo vaiko vaiko priežiūros atotogų, kol jam sueina

[quote=vovere][quote=Linda6]Čia kažkas yra ne taip.Šiaip jau ,jei žmogus išeina iš darbo , tai jau

[quote=IlonaD][quote=Elste]
tai kad ta šventinė jau išmetama, o ne prasitęsia. Gal Jūs visai

klijavo kad nekalbėčiau čia, nežinau
Kurį laiką iš darbo tax.lt buvo blokuojamas tai prieit

savo kalade - pasake jei iki penktadienio nepraeis pjausim - nepasake ka pjaus - tai issigandusi kad

ir sužinojo, kad pranešimas apie priėmimą pateiktas, leido įrašyti ir į DS [/quote]

tai va

, nepriima. nežinau, kur parašyta, bet geriau paaiškinti klaidos atsiradimo priežastį.[/quote]

Tai gi