tai kaip prisijungti

tik 2007,01mėn. tai aš 2006,12,30 tuos 2000lt iškėliau iš 6kl ir įdėjau į 2024 būsimosios sąnaudos, o

[quote=Aktyvi]Idėja tikrai gera, bet ten lygtai reikia nurodyt mašinų ypatumus.. ar į tai labai

,uždirba šefams pinigus),na o aš tik popierių gadinu,tai ir neverta daugiau.Įmonė turi 4 autovežius

nurodyti, kad prašau mane atleisti paskutinę mano atostogų dieną .Kadangi 20 d.-nedarbo, tai atleidžiame

[quote=laura9][quote=rugiagele]
nežinau ar įtakos tai turi, bet aš einamojoje informacijoje į dvi

darbuotojo kaltes, tai suprantu, kai mes ji atleidziame [/quote]
Seminare aiškino, kad darbuotojo

grysta ilgesniam laikui, tai mes jau apsitryne vienas prie kito ir suprantam, kad kartais tiesiog

neramu dėl tų sveikatos centro paslaugų. Ar tai galima laikyti reprezentacinėmis sąnaudomis? :roll

, jeigu žmogus dirba 1,5 etato, tai viena darbo diena neturi viršyti 12 valandų, o darbo valandų skaičius

atlyginimą. Pagal įsakymą turėjo būti pakeista darbo sutartis. Tas nepadaryta. Bet tai jau įmonės darbuotojų

rinktis, tai reikia vaziuoti i viesbucius, pritaikytus vaikuciams. Aisku beveik visur yra tu zaidimu

atsitiks. Tai vat taip ir dirbu. Viską įrašinėju ir nešu informaciją namo.

[quote=klotilda]
Jai mat

mediena ne is saves. na pvz firma a paprase kad jos mediena suveziotu is tasko b i taska c.
jei tai

leidžiamus lengvus darbus taip:

18. Sudaręs darbo sutartį, darbdavys per 3 darbo dienas praneša apie tai

šventinės įpuola, kas juos gali sužiūrėti, jei nenurodo?[/quote]

nu bet tai ka daryti, jei zmogu