tabelyje liga

kelionėse ir lauko sąlygomis.
Tada tik tabelyje reikia žymėti tas dienas ir valandas, kada tokiu režimu

aš tabelyje visas išeilės dienas žymiu iki 13d. NA , o toliau L (nekreipdama dėmesio kur išpuola

supažindinat ir tabelyje jau žymite nuo tos dienos, kad ji sekretorė

tiksliu val nuo tada iki tada? ir tabelyje pažymiu irgi tik 4 dienas, po dvi val.? tvarka?

ar reikia i

[quote=Cecilia]Ačiū Elste, bandysiu kažką panašaus surašyti.
O kaip tabelyje žymėti tas dienas

trijų variantų. "[/quote]
Kaip žmogus nuspręs, taip ir suvesite į programą...
Tabelyje tą dieną

tabelyje? Galvojau žymėti neapmokamą nedarbingumo, bet neturiu nieko, kuo galėčiau tai pagrįsti Gal

nedarbingumo pažymėjimas tik nuo vasario 27 d. Kaip manot, ar bus gerai, jei tabelyje vasario 26 d. žymėsiu

?[/quote]

na, pas mus tai dazniausiai zmogus tik atsiskaitineja ir tabelyje jam rasomos 2 ar 3 darbo val

[quote=willyte]Iskilo toks klausimas: kaip zymeti tabelyje faktiskai dirbta laika jeigu darbuotojas

Apmokėjimas priklauso nuo to, kaip pažymima tabelyje. O ką jūs turite omenyje "keliauja"? Jei

galeciau as ir zymeti L tabelyje? O gal imonoma padaryti taip, kad mes del jo priemimo buvom sutare seniau

atsispindi tabelyje, jokia ne problema, manyčiau. Be to, kai darbuotojas dirba mažiau nei 20 val. per savaitę

[quote=Rasute][quote=nika21]Taip, "pagal numatyta grafika ", tabelyje, kad nevirsytu.
VDI

šventinė - Motinos diena, tai į darbą grįžau 05.04 d. Dabar tabelyje parašyta, kad balandžio mėn