[quote=wolf]Tada sutikčiau, kad galima skaičiuoti vidutini valandos DU.
Nors VDU tvakra nenumato
susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis
2005-10-23 14:02 nieko_sau / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #217488menesi ir gaunasi 34 valandos :)
2010-12-02 10:50 buozgalviuks / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #884167
pradirbtų valandų per tuos 3 mėnesius 3000/240*0.81=10.13 vid.darbo valandos užmokestis.
Tada darbo dienos
virtimo autorė)
Valandos "po" bėgyje... batai, jos giliu įsitikinimu, niekam daugiau netikę tik
dirbo tai mažiau valandų).
Manau, gerai paskaičiuota, jei tai grafiko (o ne faktinės valandos
: vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos
2011-01-14 08:46 Nemiga_new / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #901765skaičiuoasi, kad darbo dienos pagal grafiką dirbtos visos. Valandos irgi visos (nes tą dieną nulis) ir jis jau
2011-01-18 09:53 Elste / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #903474
, gal pakankamai aiškiai išdėsčiau mintis..
[/quote]
Žinoma, jūs galite išsivesti valandos VDU.
ilgesnė arba trumpesnė nei 8 valandos. Aišku, ir tuomet, kai nustatytas valandinis DU.
Trukmės
neišdirbamos valandos.
Tiek išsukau smegenis , kol susirinkau iš taxo visą informaciją kaip tą suminę
Lt
Beda ta, kad nuo 01 men keitesi darbo laikas - sutrumpejo 3 kartus darbo valandos, o DU paliktas
daugiau valandų, kitą mažiau, tai per suminės laikotarpį (mėnesį, du, tris...) tos valandos išsilygins, ir
2011-04-20 14:49 Tininga / Biudžetinių įstaigų apskaita / Dienpinigiai / #942505buti nustatytos darbo valandos? Nes kitu atveju velgi galima piknaudziauti (idarbini 1 valandai, o
2011-05-30 21:14 ponasdzinglas / Įvairūs / biuro nuoma su fiziniu asmeniu / #956105
turėčiau vestis vienos valandos VDU ir dar dengti tą laisvą valandą kurią išleidžiu?[/quote]
Aš skirčiau
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui