atlyginimo mokesčių skaičiuoklė

komandiruotėje butą laiką proporcingai nuo jo atlyginimo už 8 val. Ar gerai darau????

[/quote]
ar nieks

atlyginimo skaičiuoti nėra iš ko.

. Kaip su atlyginimo skaičiavimu ir išmokėjimu iki tos dienos, kol dar dirbo?[/quote]Juk rašote - [b

Tais atvejais, kai įmonės mokama kompensacija viršija 50 procentų atlyginimo per mėnesį arba

išskaičiuoti iš atostoginių? Pvz.: darbuotojas visą mėnesį atostogauja, tai atlyginimo kaip ir nelieka, tik

mėnesio atlyginimo permokas, tik dar reiketu susirinkti darbuotojų raštiškus sutikimus
[/quote]Jūsų

atlyginimo minimumas, o kiek mokėti max, tokio dalyko nėra.

:
[/quote]

Manyčiau, kad tai pajamos natūra. Nes tai yra ne kvalifikacijos kėlimas.
tada prie atlyginimo

įmonė. Nenumanau kiek jai už tai mokama, bet tikiu, kad tikrai mažiau nei 3500. Dėl tokio atlyginimo ir

[quote=siuzi2007]... ar reikia padidinti iki minimalaus atlyginimo nepanaudotu atostogų

).

Komisinio atlyginimo sumos mažesnės nei 300 000

O kodėl būtina kažką gvelbti? Štai Naglis Puteikis pasakė, kad seimo nario atlyginimo jam pakanka

+prieda uz kilnojama darba.
nuo atlyginimo butu 20 proc., nuo priedo 70 proc.

[/quote]

Netgi iš

skaičiuoti delspinigius, ar tiesiog išmokėti tą atlyginimo skirtumą.
[/quote]Išmokėkit skirtumą ir viskas

. Yra įmonėj vadybininkai, transporto vadovai ir t.t. Ir pagaliau už tai niekas atlyginimo daugiau