kompensiacijos???
ar trumpesio termino (vietoj 14 d.d., tik 7 d.).? nori išeiti savo noru, tai tegul ir
pinigai darbuotojui kaip DU, tai išrašyti reikia KIO ar pinigų išmokėjimo kvitą??
[/quote]
Kai
jais panaudotų vėliau, ar pats darbuotojas jas nori panaudot vėliau dėl pasikeitusių aplinkybių), o
2011-08-17 10:29 wolf / Bendra / Atostogos / #977031-02-01 dirba pilnu etatu ir gerokai padidėjusiu DU, ar šiuo atveju skirsis kompensacijos skaičiavimas
2011-08-17 13:40 Wyga / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #977135
įdomu, kas tokiu atveju, jei darbuotoja nesutinka?
Ar aš turiu ją atleisti pagal 129 str, tokiu atveju
žino, kokie neišsemiami klodai glūdi jumyse?
Tai, kad neišeina piešti ar dainuoti, dar nereiškia, kad
(gi nėr jokių E, kad laikytųsi
). Ar jai atrodo, kad mes kokie besočiai, apsirijėliai
[quote=Elvusia][quote=mariska]
Ir katinus
Kaip tie trys naujokai? Ar jau visus
. Ar tai patvirtinta? [/quote] [quote:0047e5dbca]17.1. 1-SD pranešimą apdraustojo valstybinio
2011-08-21 09:52 Loreta13 / Įvairūs / Darbo sutartis / #978391
vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo neterminuota.
Ar tikrai reikia
, kaip tada man tą sumą registruoti SAM pranešime? Ar nereikia tos sumos į jį traukti?
Buvusi buhalterė
galėtų kokių papildomų darbų (iš šono , ir nebūtinai su buhalterija ar personalu) dar susirasti
2011-08-25 11:58 amadina22 / Įvairūs / durnynas / #979902
liepos 1-os priimtus pasikeitimus. Jei mane supratote, gal galetumete pagelbeti ar patarti ?
įlgalaikį turtą, o pelė iškarto galiu nurašyti ?
O antivirusinė programą irgi kartu sudeti, ar inai
kad atleidimas - sekmadieni, o pinigus suforminsiu, kad pasieme pirmaideni? ar tokiu atveju reik
2011-08-26 11:07 keryda / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #980177Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui