ar..

straipsnis. Fiziniai asmenys, įmonių, įstaigų ar organizacijų vadovai ir kiti atsakingi už oficialiosios

- 10 lt.
Ar čia niekuo nekvepia?Kaip su GPM, rinkos kaina?kas ją gali nustatyti?[/quote]

Akcijas

. Kas jam gresia? baudos? Kokios? Darbuotojas nebus laikomas išėjęs nemokamų atostogų? Ar kas dar

, ir remiantis tom K valandom ar dienom skaičiuodavome vidutinį atlyginimą komandiruotėje būtam laikui

Gerbiamieji , ar piklauso NAK šiuo atvėju:
Moteriškė pradėjo dirbti 1999.11.01 (DU-1000,00 LT

bėgyje nepasinaudojo jiems skirta papildoma poilsio diena, ar šias dienas privalu suteikti kitą mėnesį

. Ten yra labai labai įdomi viena vieta....

Čia jau galima šį bei tą patarti...

Toliau sunkiau- ar

diskredituojate
Kažkaip kolaboruoti ( gerąja prasme) pradėtumėt ar ką?[/quote]

: .........[/quote]

Oi, Vili... Ar ne per greitai į Europą skubame, kaip .... (kaip ten apie dilgėles?..

išmoka išmokėta po to mėnesio 15 dienos).“

Įdomu, ar teisingai suprantu šį punktą: Jei pagal

išvada kad
nuo 300 Lt turėjau sumokėti GPM iki 11.30
nuo 500 LT turėsiu sumokėti GPM iki 12.31
Ar aš

: nepanaudotų atostogų kalendorinių dienų suma dauginama iš metinio darbo dienų koeficiento (pagal darbuotojo ar

žmogelį nuskausmint ar ne?[/quote]
Niekas nieko nenori skausmint, baikit:)Tiesiog jei koks patikrinimas

pašnipinėti, ar laiku įmonėse mokami atlyginimai.

To nieko_sau: o aš vis tik lieku prie savo nuomonės - DU

atžvilgiu - tai sausio mėn. pajamos.[/quote]

taigi tuose koduose visai nekalbama apie laiku ar nelaiku