ar..

vis vien 100% ir 8% iš žmogaus + 17% iš darbdavio ar skaičiuot jam kaip nedirbančiam? [/quote

rodoma ankstesnė nei praeitų metų informacija, kaip esminių klaidų taisymas.
Ar aš čia kažką ne taip

tie pinigai uzdirbami ir uzaktuojami ,ar as klystu?[/quote]Jei neuždirbti ir neužaktuoti dar pinigai

dokumentus turinčius juridinę galią, ne iš galvos ar pagal kito padalinio dokumentus, kaip Jūs minite, kasos

tikriausiai turėsite kur ir išleisti, visuomenės poreikiams tenkinti pavyzdžiui po metų ar dviejų.
Komentaras

darbuotojas dirbti už 1 Lt ar 10 Lt 168 val. per mėnesį, juk yra nustatyta minimali alga...

Kuo toliau

antagonizmas ir t.t.
Markso teorijos moksliškai pagrindė tarptautinį darbininkų judėjimą. Vargu ar buvo kitas

mokėti savininkas nuo liepos 1 dienos, ir kokius gali rinkitis mokėti ar ne [/quote]

4 str. 5

nurodytas 800 Lt mėn. DU (ne valandinis) dirbant pagal suminės darbo laiko apskaitos grafiką ar teisingai

po to atvirkstines operacijas 01.01, kad viskas butu kaip pries sudarant balansa, ar ne?

. liepos 1 d.

Gal ir gerai :) na tik papildomas darbas prisides buhalteriasm, programuotojams. O ar bus

] Lt

Ar tą sumą skaičiuot taip lyg nežinočiau koks tas visas jo atlyginimas ir taikyt ? Vėliau

[quote=Romas07]ar būtinai reikia rašyti PKO jeigu išiimi pnigus iš kasos??
PVZ inkasuoju kasą ir p

kompensacijos dydžio - tai nėra kažkaip paskaičiuojama išmoka, priklausanti nuo išdirbtų metų ar pan? Tiesiog

), tai labai pravers ir geros antklodės, stalo įrankų komplektas, dalinis čekis kompiuteriui ar kažkas