vdi

numatyta MMA". ir DS kada vyriausybė keičia MMA nieko DS nekeičiu.[/quote]
Kiek girdejau VDI toks įrašas

galimybės?
Pagaliau paklauskite VDI patarimo, nemanau, kad jiems tokie mandruoliai irgi patinka.

darbuotojų tikrinimui)?[/quote]
yra paruošta VDI tokia tvarka. Ja remiantis prisitaikote savo įmonei.
Yra

kitaip :)
Ir gausim mes su tavim į maikę :))[/quote]

Jei neteisingai užduos klausimą VDI, tai gali

Ar teismų praktika vadovaujasi VDI eilinio patikrinimo metu? Ar LAT nutartis būtų

[quote=Alina55][quote=Alina55]Kokie galimi VDI veiksmai po "Informacinė pažyma apie darbo

[quote=ASTAGL]papasakokit kam VDI reikia atiduoti pranesima apie dirbanti ne visa darbo diena

iki kelintos.
Taip aiškino atėjęs VDI tikrintojas.[/quote]
[b][i]gal galetum atsiusti pavyzdeli

Mes tiesiog priėmėme buvusį VDI darbuotoją ir jo pareigas pavadinome darbuotojų saugos ir sveikatos

8val. per dieną. Visais kitais atvejais reikia. Aš irgi konsultavaus su VDI dviejuose miestuose

nepyldyti šio žurnalo, tiek VMI, tiek VDI, mėgsta tą žurnalą pavartyti [/quote]

AHA tikrai taip ir

baudą. O bus juoko :))[/quote]
Sodra to nebetikrina - atidavė VDI kompetencijon

:[/quote]

į VDI. (bet tada jau ruoškis ir iš darbo išeiti).
ir neturi teisės leisti NA

[quote=talys]Kauno VDI konsultavo
jei NA-tai P neišskiriamas
jei ND-tai tik darbo dienas žymėt

Gal ir nelogiška, bet... šitas datas laaabai seka VDI, ir būtent nurodoma, kad taip turi būti