vdi

nesuprantu ką reikia man dabar daryti , ir dar užkliuvo toks sakinys kad privalau VDI pranešti apie

žiūrime, kad nebūtų perdirbta to mėnesio darbo valandų.
Neužsirašiau VDI konsultanto pavardės, bet man

apie darbuotojo darbo grafiką pristatinėt. Ta, kuri antraeilė, privalo gaut tokią pažymą ir pagal VDI

darbuotojai, atlyginimą užlaiko savaitei ir viskas skundas VDI.
Mums DU irgi kartais užlaiko, bet ne minties

Nors teisiškai su VDI čia būtų galima gerai pasiginčyti kas gi yra tas visas darbo laikas?

142

, VDI laikys, kad jis išlaikė bandomąjį.
Taigi, atleiskit (jeigu jau taip spaudžia daryti) pačiam

-167val.
04-800 - 21-167val
tai vdi gaunas: 2400/67= 35.82 ar 2400/494=4.858? taciau bet kuriuo atveju

inspekcijai reik pranest. Teks ieskot ten formos[/quote]
VDI nebereikia pranešt. Pasenusi ten ta informacija

administarcinio teismo nutartis įdėta, kurioje labai negera frazė, visiškai priešinga tai kuri yra VDI puslapyje

Na jau negaliu ir juokas ir pyktis ima dėl konsultacijos VDI.
Klausimas:Darbuotojas išeina

[quote=Giliuke]Čia radau VDI puslapyje:

Ar darbuotojui priklauso papildomas apmokėjimas už jo

VDI, sakė, kad taip negalima. Reikia DS nurodyti valandų sk. per savaitę, dar geriau jei nurodoma

persikelt kitur? Dėl pašalpų tai aišku, o dėl atostogų ne... Dabar turbūt reik į VDI skambyt

protingas žmogus forume atsirado
O į VDI aš vis dėlto paskambinau. Iš karto pasakė: atšaukite

kiekvieną kartą rašyti aktą, prideti objekto planą. O mėnesio gale paskaičiuoti kiek jis išklijavo?
O VDI