atostogų

Norime darbuotoją išleisti kūrybinių atostogų disertacijai užbaigti. Sakykite, ar yra dar koks

leidziami ar neleidziami atskaitymai?[/quote]
Už patalpų nuomą bus leidžiami, o telef. pokalbiai atostogų

. atostogų kompensacijos už praeitus metus? Formą Nr.4 , F 3-SD, o kaip su pranešimu atleidimo iš darbo

nepanaud. atostogų kompensacijai) visų per metus nepanaudotų

Sveiki
Turiu problemą: darbuotoja išėjo vaiko priežiuros atostogų ir tame laikotarpyje pasibaige

kitą dieną arba pridedu ją prie atostogų, tai apmokėti nieko nereikia? Ir ar tokiu atveju užtenko to

Suabejojau... Jeigu darbuotojas eina atostogų nuo birželio 06d. iki liepos 12d. (25 d.d

660 Lt, tai jei išeis atostogų mažiau negalėtų gauti. O pasirodo....gali taip būti

Susiklostė tokia situacija, kad išleidom darbuotoją atostogų, išmokėjom atostoginius, tačiau

Darduotojas parašė prasymą išleisti jį atostogų 28k.d.(2005-06-15 iki 2005-07-14),direktorius

, kai jinai prisipažino, kad nušvilpė virš 3 tūkst. litų.[/quote]
Nepanaudotų atostogų kompensacijos

prie atostogų pridedama 1 diena.
Ar man tiesiog paskaičiuoti kaip eilinę darbo dieną už tą gruodžio

elektroniniai nedarbingumo pažymėjimai.
nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis teisingas
VPA skaičiuotų 2010

Niemand,
noriu paprašyti pakoreguoti atostogų skaičiavimą kortelėje. Per menėsį darbuotojams

norėjau pasakyti kad jau turiu keletą laisvų minučių tad pabūsiu kartu su Jumis :)

o atostogų tai